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文檔簡(jiǎn)介
1、21世紀(jì)的世界正在變成一個(gè)統(tǒng)一的市場(chǎng),伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)化的不斷深化,“國(guó)界”在這種趨勢(shì)面前已變得沒有任何實(shí)際意義,一幅“地球村”的新奇景象正展現(xiàn)在人們的眼前。這種趨勢(shì)給跨文化經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其管理者的傳統(tǒng)思維和管理理念提出了新的課題和挑戰(zhàn)。企業(yè)的跨文化經(jīng)營(yíng)與管理也越來(lái)越受到人們的重視與關(guān)注。能否克服文化差異帶來(lái)的文化沖突,實(shí)行有效的跨文化管理,是當(dāng)今跨文化企業(yè)取得經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵。 本文在國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)跨文化管理研究成果
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