工會制度匯編

1、工會制度匯編工會制度匯編一、議事制度一、議事制度1、集體領(lǐng)導(dǎo)原則：凡屬工會工作的重大問題、重要決策事項，都須由工會委員會集體討論決定，如遇緊急情況，必須由主席個人作出決定時，事后要向工會委員會報告。2、民主集中制原則：在委員會里，要堅持個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。堅持大局觀念，一旦形成決議，必須堅決執(zhí)行，共同維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。3、分工負(fù)責(zé)原則：工會委員要根據(jù)集體的決定和分工，結(jié)合本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)地開展工作，執(zhí)

2、行集體的決定，接受組織的檢查監(jiān)督。4、保密原則：工會委員必須嚴(yán)格遵守保密原則，凡委員會內(nèi)部討論的問題，并明確保密或者沒有傳達任務(wù)的問題，必須保守機密，不得隨便外傳，否則視為違反紀(jì)律。二、民主選舉制度二、民主選舉制度1、工會各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，都由民主選舉產(chǎn)生。2、工會基層組織的會員大會或會員代表大會，一般每年召開一次。會員代表大會的代表實行常任制，任期三至五年。3、工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)是：⑴審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告。⑵審

3、議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。2、職工加入工會，須到工會填寫入會申請書，交所在工會小組討論通過，由工會小組長報醫(yī)院工會委員會審批。工會主席對入會或轉(zhuǎn)會申請簽字。3、工會委員會每季度研究一次發(fā)展會員工作。研究同意后，通知本人到工會辦理入會手續(xù)，建立會員檔案。會員的會籍從工會委員會批準(zhǔn)之日算起。4、調(diào)入人員，可待分配到科室后，再辦理入會（或轉(zhuǎn)會）手續(xù)。5、調(diào)出人員，須持調(diào)出介紹信辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)。轉(zhuǎn)會手續(xù)直

4、接到工會辦理，由工會工作人員負(fù)責(zé)通知其所在工會小組，并注銷會員檔案。6、會員有退會自由。會員提出退會申請，經(jīng)由所在工會組織提出，工會委員會批準(zhǔn)。從退會之日起，停止繳納會費，在原會員登記表上予以注銷。7、會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納會費、不參加工會組織生活，經(jīng)教育仍不改正，視為自動退會。8、凡犯有嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員，經(jīng)工會委員會討論決定，開除其會籍。9、工會會員調(diào)離本單位，其會員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)到新單位。調(diào)入