延運(yùn)集團(tuán)乘務(wù)員聘用合

1、乘務(wù)員聘用合同乘務(wù)員聘用合同甲方：乙方：為秉承“卓越管理、誠(chéng)信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，打造一支西延高速客運(yùn)的優(yōu)秀隊(duì)伍，維護(hù)管委會(huì)和高客公司的信譽(yù)，按照管委會(huì)對(duì)乘務(wù)員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理的辦法，由車(chē)屬企業(yè)招聘乘務(wù)員。為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂乘務(wù)員聘用合同，共同履行。一、合同期限本合同從年月日起至年月日止。期限為一年。合同期滿(mǎn)后，雙方同意可繼續(xù)簽訂或終止合同。二、工作崗位與職責(zé)1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方按照分配的車(chē)輛、

2、班次、時(shí)間進(jìn)行隨車(chē)乘務(wù)工作。2、甲方按照管委會(huì)制定的《乘務(wù)員管理辦法》、《乘務(wù)員安全服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)乙方工作知道或要求。3、乙方要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)的全面完成任務(wù)。4、因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方執(zhí)行其它工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極主動(dòng)去完成，不得有意刁難和拒絕。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利，按照管委會(huì)制定的乘務(wù)員工資待遇分配辦法執(zhí)行；3、甲方如不能按期、按規(guī)定足額發(fā)給乙方勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方有權(quán)向甲方討回勞動(dòng)報(bào)酬

3、，在討回勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)果的情況下，有權(quán)向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴或法院起訴。4、乙方必須向甲方提供自己的身份證件、本人相片、聯(lián)系電話、家庭住址，并認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表，報(bào)管委會(huì)備案。5、乙方必須服從甲方的管理和調(diào)派，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律與各項(xiàng)工作制度，按期完成甲方交給的工作任務(wù)。6、乙方要愛(ài)護(hù)甲方提供的各種財(cái)物、設(shè)施，人為損壞的要照價(jià)賠償。7、乙方因工作嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失，后果嚴(yán)重的乙方應(yīng)承擔(dān)其法律責(zé)任。六、合同的解除