罐車司機計件工資考核方案

1、罐車司機計件工資考核方案（討論稿）罐車司機計件工資考核方案（討論稿）一制定本方案的目的1為了規(guī)范罐車司的日常管理，根據(jù)前段時間的運行情況，針對出現(xiàn)的問題，特制定計件工資考核方案。2為了提高員工的工作效率，充分調(diào)動員工的主觀能動性，體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則，最大限度發(fā)揮設備及人的效能，降低生產(chǎn)成本。3計件方式必須公平、公正、公開、合理。二適用范圍公司粉罐車司機三工作職責1必須服從管理，服從工作安排。2嚴格遵守公司及部門的相關管理規(guī)定。

2、3遵守交通法規(guī)，上崗時證件齊全，履行駕駛員職責，不酒后開車，確保安全行駛。4理解罐車拉粉工作的重要性、特殊性，以公司大局為重，保障生產(chǎn)用粉正常順利進行。5嚴格執(zhí)行交通規(guī)則，個人違章造成事故，概由個人負全責。1不服從工作安排，視其情節(jié)輕重，處以50—200元／次罰款。2關注所負責的倉位量，做到有計劃平均安排車次，交班時盡可能平衡各倉位量，確保熔化用粉。若片面追求多拉噸位，舍遠求近，導致交班時嘉福廠倉位量少于15噸／倉，影響生產(chǎn)，視其情節(jié)輕

3、重，罰款100—500元／次。3嚴格按裝、卸粉規(guī)定操作，裝粉不負責任造成外溢，視其情節(jié)輕重罰款50—200元／次，并自己清掃場地、車身清潔。4若遇特殊情況無法拉粉，應及時上報，以便采取補救措施。如果不上報，導致熔化用粉斷料，除罰款500—1000元外，上報事業(yè)部處理。5如果浮法、光伏管道輸送出現(xiàn)意外情況，必須服從工作安排，拉粉救急。若無故不拉，除罰款500—1000元外，上報事業(yè)部處理。6裝粉、卸粉時罐車不熄火，罰款50—100元／次。