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文檔簡介
1、注塑計件工資方案注塑計件工資方案1、目的:調(diào)動員工工作積極性,體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的分配原則,提高員工收益和公司效益。2、價格核定:1)計件單價核定原則:大機:產(chǎn)品單價=(2200元22天定編人數(shù))標準產(chǎn)能中機:產(chǎn)品單價=(2100元22天定編人數(shù))標準產(chǎn)能小機:產(chǎn)品單價=(2000元22天定編人數(shù))標準產(chǎn)能說明:單價不包括公司的福利補助,大機:1000T以上;中機:450含——1000;小機:450以下。2)標準產(chǎn)能和單價翻倍產(chǎn)能核
2、定原則:標準產(chǎn)能=43200成型周期92%單價翻倍產(chǎn)能=43200成型周期96%(普通注塑9296,高光8993,超出部分翻倍成型周期由注塑、工管確定,工管核準。)3、實施方法:1)工藝組長負責監(jiān)督檢查各機臺產(chǎn)品的工藝條件,確保工藝最優(yōu)化。2)計件單價計件單價根據(jù)生產(chǎn)實際情況由注塑課長每日進行更新,并在各機臺進行口頭告知和公示,同時在機臺作業(yè)日報上注明該產(chǎn)品的計件單價以便核算。3)機臺實際產(chǎn)量超過計件翻番產(chǎn)能時,除按實際產(chǎn)量正常單價核算
3、計件工資收入外,對超出的部分另外再按照2倍計件單價核算收入。4)試用期員工的計件收入按照轉(zhuǎn)正員工的80%進行核算。5)設備、模具故障時間,機臺人員由班長安排進行其它工作,收入按照4元小時人進行核算。6)當班產(chǎn)品出現(xiàn)批量不良不能及時入庫時,不進行計件工資核算,計件工資只針對合格品進行核算,按照ERP入庫數(shù)量計算。7)定編人員、成型周期等計件工藝文件每季度更新一次。4、機臺人員計件收入分配原則:人員配置主機手輔助工1輔助工2輔助工3機型周期
4、理論產(chǎn)能標準產(chǎn)能單價翻倍產(chǎn)能編制人數(shù)計件單價計件信息看板編制:審核:批準:楊部:楊部:今天我又問了趙工關于計件工資方案的事情,有以下事情需要跟您說一下:今天我又問了趙工關于計件工資方案的事情,有以下事情需要跟您說一下:1、核算計件單價時的成形周期和定編人數(shù)都是注塑部門自己制定,不需要其它部、核算計件單價時的成形周期和定編人數(shù)都是注塑部門自己制定,不需要其它部門審核監(jiān)督。門審核監(jiān)督。2、核算工資時,入庫數(shù)量不再以、核算工資時,入庫數(shù)量不再
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