裝修公司設(shè)計(jì)部管理制度

1、1編號(hào)：號(hào)：HJZS0002HJZS0002設(shè)計(jì)部管理制度設(shè)計(jì)部管理制度共1212頁(yè)第1頁(yè)為規(guī)范公司管理制度、調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)部工作積極性，針對(duì)設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)、設(shè)計(jì)部日常工作、設(shè)計(jì)師提成等方面，特制定設(shè)計(jì)部管理制度如下：第一章、設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)圖：第一章、設(shè)計(jì)部組織架構(gòu)圖：設(shè)計(jì)部經(jīng)理設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師助理設(shè)計(jì)師助理第二章、設(shè)計(jì)師職級(jí)考核：第二章、設(shè)計(jì)師職級(jí)考核：一、設(shè)計(jì)任務(wù)分解：一、設(shè)計(jì)任務(wù)分解：1、量房5%。2、主持方案設(shè)計(jì)（設(shè)

2、計(jì)、談判、簽合同）50%。3、工程施工圖10%。4、設(shè)計(jì)效果圖15%。5、工程預(yù)算10%。6、交底與跟進(jìn)10%。二、設(shè)計(jì)師的職級(jí)：二、設(shè)計(jì)師的職級(jí)：1、設(shè)計(jì)師助理、繪圖員：為設(shè)計(jì)師提供繪圖支持。34、設(shè)計(jì)總監(jiān)：、設(shè)計(jì)總監(jiān)：①、具有較大型設(shè)計(jì)方案的組織能力。②、能夠充分理解客戶意圖，準(zhǔn)確把握客戶要求，做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)。③、有明確、清晰的設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)具備完整性，創(chuàng)意性，獨(dú)特性；功能完備，性能到位。④、有較高工作效率，簽單成功率達(dá)到6

3、5%以上。四、各職級(jí)設(shè)計(jì)師的考核指標(biāo)：四、各職級(jí)設(shè)計(jì)師的考核指標(biāo)：1、設(shè)計(jì)師助理（繪圖員）：、設(shè)計(jì)師助理（繪圖員）：①、獨(dú)立繪制全套設(shè)計(jì)方案的圖紙、預(yù)算及相關(guān)施工文件。②、圖紙：完整性90%以上；規(guī)范度90％以上；審核合格率90％以上。③、預(yù)算：誤差5%以下。④、效果圖熟練度：五天內(nèi)完成一張效果圖。⑤、施工圖熟練度：五天內(nèi)完成一套方案的施工圖。⑥、效果圖表現(xiàn)力中專以上水準(zhǔn)，施工圖符合工程制圖規(guī)范。2、普通設(shè)計(jì)師：、普通設(shè)計(jì)師：①、獨(dú)立完