論如何打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)

1、論如何打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)論如何打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)摘要：摘要：進(jìn)入21世紀(jì)，高技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)了武器裝備的發(fā)展和作戰(zhàn)方式的演變，促進(jìn)了軍事理論的創(chuàng)新和編制體制的變革，由此引發(fā)新的軍事革命。信息化戰(zhàn)爭(zhēng)最終將取代機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)，成為未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的基本形態(tài)。如何打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)當(dāng)今國(guó)際的重要占率問(wèn)題。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞：信息化戰(zhàn)爭(zhēng)體制人才裝備戰(zhàn)法進(jìn)入21世紀(jì)，高技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，推動(dòng)了武器裝備的發(fā)展和作戰(zhàn)方式的演變，信息化戰(zhàn)爭(zhēng)最終將取代機(jī)械化戰(zhàn)

2、爭(zhēng)，成為未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的基本形態(tài)。信息化戰(zhàn)爭(zhēng)是指發(fā)生在信息時(shí)代、以信息為基礎(chǔ)、以信息化武器裝備為戰(zhàn)爭(zhēng)工具的戰(zhàn)爭(zhēng)。信息化戰(zhàn)爭(zhēng)不會(huì)改變戰(zhàn)爭(zhēng)的本質(zhì)，但戰(zhàn)爭(zhēng)指導(dǎo)者必須考慮到戰(zhàn)爭(zhēng)的結(jié)局和后果，在戰(zhàn)略指導(dǎo)上首先追求如何實(shí)現(xiàn)“不戰(zhàn)而屈人之兵”的全勝戰(zhàn)略，那種以大規(guī)模物理性破壞為代價(jià)的傳統(tǒng)戰(zhàn)爭(zhēng)必將受到極大的約束和限制。誰(shuí)能早認(rèn)識(shí)它、研究它，圍繞它去進(jìn)行建設(shè)，或者說(shuō)誰(shuí)能在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上領(lǐng)先一步，誰(shuí)就能在世界軍事革命競(jìng)爭(zhēng)中，在新型的軍事對(duì)抗中贏得主動(dòng)地位。1、建立

3、信息化編制體制建立信息化編制體制優(yōu)化結(jié)構(gòu)，壓縮規(guī)模，精簡(jiǎn)層次，合成高效，建設(shè)適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的組織體制和信息化的合成軍隊(duì)。信息時(shí)代的軍隊(duì)體制從層級(jí)樹(shù)狀到橫向一體化指揮，信息化戰(zhàn)爭(zhēng)觀察－－判斷－－決策－－行動(dòng)，即所謂時(shí)間競(jìng)賽周期，自1870年以來(lái)，德軍推行委托式指揮原則，指揮方法只關(guān)心結(jié)果，不干涉為達(dá)預(yù)期結(jié)果采取何種方法與手段，最大限度發(fā)揮部屬的主觀能動(dòng)性，機(jī)械化時(shí)代軍隊(duì)指揮體制為樹(shù)狀體制，好處便于集中統(tǒng)一指揮，壞處是一損俱損，信息時(shí)代軍隊(duì)

4、指揮體制為扁平化、網(wǎng)絡(luò)化與橫向一體化。2、培養(yǎng)信息化人才、培養(yǎng)信息化人才江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出:“人才培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期任務(wù)又是當(dāng)務(wù)之急。高新技術(shù)裝備一下子搞不上去但人才培養(yǎng)要先行。寧肯讓人才等裝備也不能讓裝備等人才?！币虼思訌?qiáng)信息化人才培養(yǎng)縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距不能按部就班必須不斷探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式努形成軍事教育與依托國(guó)民教育并舉、基礎(chǔ)教育與繼續(xù)教育銜接、院校培養(yǎng)與部隊(duì)培養(yǎng)互補(bǔ)、軍內(nèi)培養(yǎng)與軍外培訓(xùn)結(jié)合的信息化人才培養(yǎng)格局。依托院校，改革教育，

5、科技興訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的指技合一的復(fù)合型人才。二次大戰(zhàn)初期斯大林處置大量師以上高級(jí)軍官，原因是不能指揮作戰(zhàn)，破例任用中下層軍官如朱可夫元帥脫穎而出，麥納麥拉從系統(tǒng)分析人員突然成為美國(guó)國(guó)防部長(zhǎng)，按照系統(tǒng)工程觀點(diǎn)對(duì)預(yù)算與采購(gòu)進(jìn)行改革「PPBS采購(gòu)模式」，裴利在任研究員曾提出應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展精確制導(dǎo)武器與隱形戰(zhàn)機(jī)，在出任國(guó)防部主管研究與采購(gòu)的副部長(zhǎng)，研制戰(zhàn)斧巡弋飛彈、雷射制導(dǎo)炸彈與F117隱形戰(zhàn)機(jī)(注11)。更新思維觀念與信息為先，重點(diǎn)發(fā)展，

6、引改結(jié)合，系統(tǒng)配套。以中國(guó)為例，選擇一條適合中國(guó)軍隊(duì)建設(shè)的道路即所謂「跨越式發(fā)展」，加速機(jī)械化與信息化裝備建設(shè)，如1949至1978年自主創(chuàng)業(yè)階段－－核威懾能力與常規(guī)武器處于半機(jī)械化水平，1978至1993年改革創(chuàng)新階段－－導(dǎo)彈與衛(wèi)星處于機(jī)械化發(fā)展，1993年以后加速發(fā)展階段－－加速兩化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，1998年4月成立總裝備部。信息化武器裝備為技術(shù)融合、系統(tǒng)集成與橫向一體化，積極推動(dòng)中國(guó)特色軍事變革應(yīng)要避免跟風(fēng)，如星戰(zhàn)計(jì)劃進(jìn)行戰(zhàn)

7、略欺騙，不斷放風(fēng)讓你跟，不小心就上當(dāng)受騙。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)化、模擬化、基地化，提高部隊(duì)信息化訓(xùn)練和聯(lián)合作戰(zhàn)能力。4、創(chuàng)新信息化作戰(zhàn)的戰(zhàn)法、創(chuàng)新信息化作戰(zhàn)的戰(zhàn)法貫徹“你打你的，我打我的”指導(dǎo)思想，“以長(zhǎng)制短，變劣為優(yōu)，力爭(zhēng)主動(dòng)，整體制勝”。建設(shè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)場(chǎng)，合理布局，突出重點(diǎn)，攻防兼顧，軍地結(jié)合，加速戰(zhàn)場(chǎng)信息化網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。小結(jié)：小結(jié)：信息化戰(zhàn)爭(zhēng)是當(dāng)前戰(zhàn)爭(zhēng)的一大趨勢(shì)，如何打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)，成為當(dāng)今世界的又一話(huà)題。誰(shuí)能早認(rèn)識(shí)它、研究它，