酒店管理人員權限管理規(guī)定

1、1云南凱蓉酒店管理有限公司云南凱蓉酒店管理有限公司托管項目帝恒大酒店托管項目帝恒大酒店管理人員權限管理規(guī)定管理人員權限管理規(guī)定簽發(fā)：簽發(fā)：根據(jù)酒店經(jīng)營管理的需要，對管理人員適度授權，達到分工明確、責任到人，使責權利三者高度統(tǒng)一是保證酒店正常經(jīng)營管理的重要基礎，以此對董事會負責，有效承擔酒店資本（資產(chǎn)）經(jīng)營的有限責任，特此對管理人員授以如下管理權限：一、服務項目折扣優(yōu)惠權：一、服務項目折扣優(yōu)惠權：管理人員根據(jù)經(jīng)營管理工作的需要，在酒店各經(jīng)

2、營區(qū)域享有優(yōu)惠折扣權益，具體如下：優(yōu)惠權限備注項目董事長執(zhí)行董事總經(jīng)理副總經(jīng)理經(jīng)理主管康體足療中心招商引資項目，尚未啟動。餐飲招商引資項目，尚未啟動客房可簽免任意形式用房，及特價房可簽免任意形式用房，特價房特價房，會員價，工作用房簽免。會員價協(xié)議價銷售主管，可根據(jù)客情請示相應權限酒店房價體系以，門市價，散客價，協(xié)議價，會員價，特價房構成。會議室大、小55.5折5.56折66.5折6.57折8折8.5折布標、水果、水牌、鮮花不打折大堂茶6

3、折6.5折77.57.588.59折8.59董事會成員，總經(jīng)理、副31、總經(jīng)理擁有對酒店所有人員的任免權、行政處罰權，對經(jīng)理以上人員任免要征得公司分管執(zhí)行董事批準2、副總經(jīng)理擁有對所分管部門人員的處罰權、主管以下人員的任免權，對部門經(jīng)理的任免要征得總經(jīng)理批準。3、部門經(jīng)理擁有對本部門所有人員的行政處罰權，領班以下人員的任免權，對部門主管的任免要征得分管副總經(jīng)理及總經(jīng)理批準。4、部門主管擁有對本部門領班、員工的行政處罰權。5、部門領班擁有

4、對本班組員工的行政處罰權。6、獎勵權限按照員工手冊相關規(guī)定執(zhí)行。四、采購審批權四、采購審批權為了保證營業(yè)成本，費用的有效控制，實現(xiàn)經(jīng)營目標，對高層管理人員授以適度采購財務審批權：1、采購金額在元以上的呈報董事長審批；2、采購金額在元以上的呈報執(zhí)行董事審批；3、采購金額在元以內的呈報總經(jīng)理審批；4、經(jīng)營部門日常的原材料（食品、酒水、水果等）采購屬每日常規(guī)采購項目，由部門經(jīng)理審批后執(zhí)行，單項金額超過元以上的報總經(jīng)理審核后報董事會批準。5、凡

5、屬固定資產(chǎn)投資、基建、裝飾工程改造項目由執(zhí)行董事審批。備注：經(jīng)營部門經(jīng)理有權對經(jīng)營原材料、物資的數(shù)量，質量要求進行申報審核，監(jiān)督采購價格，并向財務部經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理反映問題。五、管理制度建立、健全權五、管理制度建立、健全權在不與集團及酒店經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、管理模式相違背的情況下，總經(jīng)理室成員及各部門經(jīng)理有權建立本部門的規(guī)章制度，管理條例，督導本部門員工執(zhí)行，并在總經(jīng)辦及人力資源部備案。六、備注1、以上管理人員授權管理規(guī)定是為了保證酒店