老師合同

1、1員工聘任協(xié)議員工聘任協(xié)議甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方就甲方聘任乙方為全職員工在市工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商后，一致同意自覺履行如下約定：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方應(yīng)合法地開展經(jīng)營活動(dòng)，所實(shí)行的規(guī)章制度要符合國家的法律法規(guī)的規(guī)定。甲方將根據(jù)乙方工作職責(zé)范圍的變化合理地調(diào)整乙方薪酬。2.甲方有權(quán)視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在遵守國家法律法規(guī)的原則下制訂薪酬福利制度。3.甲方不得無故中途辭退乙方。但出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，甲方

2、有權(quán)單方面辭退乙方，且不給予任何補(bǔ)償，并扣發(fā)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：?乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重致使甲方蒙受嚴(yán)重的名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失；?乙方因違反國家法律、法規(guī)而被刑事處罰，或嚴(yán)重違反社會(huì)公德，造成不良社會(huì)影響而可能累及甲方的。4.如果甲方因故需要裁員，或認(rèn)為乙方工作能力不能達(dá)到甲方的要求，需要在本協(xié)議到期之前辭退乙方的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。乙方可以在得到辭退通知后一個(gè)月內(nèi)，在辦理完工作移交手續(xù)的前提下，隨時(shí)可以離職。甲方應(yīng)按實(shí)際出

3、勤發(fā)放工資。5.乙方在甲方的收入應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。6.按《出差管理細(xì)則》規(guī)定負(fù)擔(dān)乙方出差、出國的差旅費(fèi)用。7.為乙方安排必要的工作條件和符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.安排乙方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按《培訓(xùn)制度》承擔(dān)與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；但乙方提前辭職的，甲方有權(quán)根據(jù)《培訓(xùn)制度》酌情要求乙方退回部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.甲方執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)假日的法律法規(guī)，對(duì)乙方的超時(shí)工作依法實(shí)施補(bǔ)助。10.對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià)，并執(zhí)行獎(jiǎng)懲，遵循

4、多勞多得的原則。11.甲方可以在收到乙方辭呈后一個(gè)月內(nèi)隨時(shí)批準(zhǔn)乙方解除本協(xié)議，但要求乙方完成所帶班級(jí)的授課，甲、乙雙方簽訂兼職協(xié)議，甲方按兼職教師課酬發(fā)放給乙方。否則，乙方需賠償2000元違約金給甲方。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、試用期為一個(gè)月，工資為XXXX元月，課時(shí)費(fèi)為X元小時(shí)，人數(shù)補(bǔ)貼為X元人，轉(zhuǎn)正后按X級(jí)教師級(jí)工資體系計(jì)算。2、勤奮工作，及時(shí)地按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，履行工作職責(zé)是乙方的基本責(zé)任；3、乙方不得在甲方外有任何形式的兼職

5、（不論是否為有收入的兼職），不得私自開展與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)；4、乙方不得將在甲方工作期間獲得的經(jīng)營機(jī)密帶到其它企業(yè)或利用于任何經(jīng)營活動(dòng)。25、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事、領(lǐng)導(dǎo)或參與可能有損甲方利益的活動(dòng)；6、乙方轉(zhuǎn)正后，在本協(xié)議有效期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭呈。乙方遞交辭呈后一個(gè)月內(nèi)未經(jīng)甲方同意而離職，累計(jì)的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放，造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)；7、乙方離職時(shí)，應(yīng)把領(lǐng)用的甲方物品、設(shè)施歸還甲

6、方（有人為損壞的應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)），并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，包括（但不僅限于）將業(yè)務(wù)聯(lián)系人的聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)備忘錄、開展業(yè)務(wù)所需文件或證書、內(nèi)部文件、與工作有關(guān)的密碼等。三、本協(xié)議終止時(shí)，如不續(xù)聘，乙方應(yīng)繼續(xù)辦完所經(jīng)辦的未了業(yè)務(wù)。有必要轉(zhuǎn)甲方其他員工辦理的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供一切必須的協(xié)助。四、本協(xié)議自20XX年4月22日至20XX年4月22日有效。到期時(shí)若任何一方提出變更或終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。雙方按時(shí)提出變更本協(xié)議的，本協(xié)議按期終止，簽訂新的

7、合同。其它約定：乙方的職位為XX教師，主要職責(zé)為：教學(xué)根據(jù)校長或教學(xué)主管的安排完成授課任務(wù)。營銷與操作負(fù)責(zé)規(guī)劃分管課程的開班計(jì)劃及銷售課程；預(yù)約客戶的咨詢與跟進(jìn)；負(fù)責(zé)測試評(píng)估和學(xué)員注冊(cè)；負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的操作執(zhí)行；負(fù)責(zé)更新校園版報(bào)、公司業(yè)務(wù)網(wǎng)頁相關(guān)內(nèi)容及網(wǎng)上相應(yīng)項(xiàng)目學(xué)習(xí)資源。行政與協(xié)調(diào)行政與協(xié)調(diào)前臺(tái)值班并將值班情況準(zhǔn)確記錄并交接，客戶資料表格及時(shí)反饋給相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目顧問及前臺(tái)主管；就所分管的培訓(xùn)項(xiàng)目在營銷、教學(xué)等方面的問題與培訓(xùn)主管、教務(wù)長