酒店勞動(dòng)合同書(shū)

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同書(shū)甲方：XX市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)XXX酒店乙方：簽訂日期：年月日2法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話注冊(cè)地址XX市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)營(yíng)地址XX市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)XX路XX郵政編碼乙方姓名：性別聯(lián)系電話身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省市縣(區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)（村組）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）共同遵守

2、。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一項(xiàng)形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。（二）無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（部門(mén)）(崗位)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：按部門(mén)的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范完成工作任務(wù)；完成管理人員安排的臨時(shí)

3、工作任務(wù)等。第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算○1○2工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度?！?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)48小時(shí)。每月休息日為四天。第五條甲方于每月10日以法定貨幣支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第二項(xiàng)方式支付乙方工資；（一）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按執(zhí)行。（二）乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為元，其支付項(xiàng)目，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具