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文檔簡介
1、MBA全景教程全景教程企業(yè)戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略管理徐二明徐二明第1講戰(zhàn)略管理(一)——企業(yè)戰(zhàn)略的概述【本講重點】企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略戰(zhàn)略性思考的要點戰(zhàn)略管理的任務愿景和使命企業(yè)的目標企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略企業(yè)如果沒有戰(zhàn)略,就好像沒有舵的輪船,只會在原地打轉。有人做過統(tǒng)計,有戰(zhàn)略的企業(yè)和沒有戰(zhàn)略的企業(yè)在經營效益上是大不相同的。一些企業(yè)現(xiàn)在沒有戰(zhàn)略或者沒有明確的戰(zhàn)略,經濟效益也很不錯。然而,經濟效益來自于企業(yè)管理者很好的思考,并不等于企業(yè)管理者真的沒
2、有戰(zhàn)略,就像很多著名的企業(yè)一樣,企業(yè)的良好效益離不開高層管理人員對企業(yè)的形勢所作的充分的分析,所以說企業(yè)管理者是有戰(zhàn)略的,只是沒有明確地提出,或者說戰(zhàn)略沒有寫在紙上。對于戰(zhàn)略,最根本的問題是要考慮到環(huán)境和市場的變化,如果是上市公司,這種變化會直接表現(xiàn)為企業(yè)市場價值的變化,這里有一個圖可以看出來:74.5136748464130IBM備備備備備備單位:億美元1983年1993年圖1111IBMIBM、西屋和數(shù)字設備市場價值的變化比較圖、西
3、屋和數(shù)字設備市場價值的變化比較圖從圖11可以看出美國三家大的公司,從1983年到1993年10年期間,在市場價值上的變化。西屋公司和數(shù)字設備公司,在市場價值上都損失了很多,什么原因使它們造成這樣的損失,使得市場價值發(fā)生這么大變化?這里引起一個思考,就是很多現(xiàn)象可以來表述我們企業(yè)的變化,特別是上市公司所發(fā)生的變化。高層管理人員需要有自己新的思路△首先是如何預料變化?!鞯诙且紤]如何適應變化。戰(zhàn)略管理最重要的一個方面就是適應,根據(jù)環(huán)境的變
4、化提出自己的思考?!鞯谌强紤]到在變化中如何求生存。△第四是要在變化中獲取勝利,而不僅僅是生存的問題。并由此成為行業(yè)的領先者,成為世界級的企業(yè)。當然在變化中,最可怕的是自己的思維定勢。高層管理人員在變化的環(huán)境中,不能以不變應萬變,而需要有自己新的思路,以提出應變的措施,不能固守在自己過去的成績或者過去舊的理念上。圖1212戰(zhàn)略管理的五項任務圖戰(zhàn)略管理的五項任務圖愿景和使命愿景個人頭腦里都有一個思考,這實際上就是愿景(vision)。例如
5、員工要考慮:在這個企業(yè)里,我個人將來的發(fā)展是什么;作為企業(yè)的高層領導要考慮:企業(yè)這項業(yè)務將來如何發(fā)展將來的業(yè)務是什么往哪個方向發(fā)展1.1.愿景概論愿景概論如何制訂公司未來的藍圖,這個藍圖不但自己心里要清楚,而且要和員工進行溝通,甚至和社區(qū)進行溝通,和企業(yè)的相關利益群體溝通。例如企業(yè)是上市公司,全體股東要明白企業(yè)將來的發(fā)展前景,這樣才能投資,企業(yè)也才會獲得市場價值。否則,就沒有更多的資金保證。顧客對企業(yè)要有一個很好的認識,例如后面提到的索
6、尼公司,它講:我的業(yè)務是帶給顧客一個數(shù)碼的夢想,我不斷地推出數(shù)碼產品,使你能夠得到一個更好的電子享受。這樣的藍圖,在企業(yè)也好,學校也好,機關也好,都有。至于藍圖能不能實現(xiàn),這是問題的另一個方面。決定未來業(yè)務的市場定位。企業(yè)是在IT行業(yè)中發(fā)展,那么是在哪一塊里進行發(fā)展,是移動通訊的設備,還是移動電話等等,會有不同的考慮。最近愛立信公司把移動電話業(yè)務從中國的業(yè)務中分離,或者叫剝離出去,這也是它的一種考慮,以便全力以赴地來做移動設備業(yè)務。所以
7、作為愿景來講,就是要指出企業(yè)長期的發(fā)展方向,明確界定公司的未來,這就是愿景。2.2.幾個方面的考慮幾個方面的考慮一些合資企業(yè)在墻上貼上了公司的口號,實際上就是它的愿景,當然這是中國特色??垂镜脑妇?,即企業(yè)未來發(fā)展的藍圖,有這樣幾個方面的考慮:發(fā)展的方向界定業(yè)務將來計劃的能力顧客的需求3.3.必須考慮的問題必須考慮的問題市場和顧客,是企業(yè)戰(zhàn)略中必須考慮的問題,沒有一個很好的市場,沒有顧客的需求,再好的愿景也是沒有用處的。例如中國的MBA
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