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1、營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)QQ281403609第一部分第一部分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部素質(zhì)要求市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部素質(zhì)要求一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的定義?一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的定義?廣義來(lái)講,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是了解、分析、研究、籌劃、宣傳、拓展產(chǎn)品及服務(wù)的過(guò)程,包括啟動(dòng)市場(chǎng)、維持市場(chǎng)與公共關(guān)系等幾個(gè)方面。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)而言,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是指一定的人員運(yùn)用一定的市場(chǎng)手段,借助必要的開(kāi)發(fā)工具針對(duì)特定的市場(chǎng)范圍對(duì)相應(yīng)的醫(yī)藥產(chǎn)品制定開(kāi)發(fā)方案、實(shí)施銷(xiāo)售促進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售行為,擴(kuò)大銷(xiāo)售份額,產(chǎn)生市場(chǎng)影響力,提高市場(chǎng)占有率的
2、商業(yè)活動(dòng)。1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的基本要素、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的基本要素1)、產(chǎn)品,即需要進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的對(duì)象。2)、開(kāi)發(fā)人員,即具備一定開(kāi)發(fā)能力的業(yè)務(wù)拓展人員。3)、市場(chǎng)手段,如市場(chǎng)資源、銷(xiāo)售渠道、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)家咨詢(xún)、廣告宣傳、健康講座、人脈關(guān)系等。4)、開(kāi)發(fā)工具,如開(kāi)發(fā)費(fèi)用、運(yùn)輸能力、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、禮品、積分獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物券等。5)、目標(biāo)市場(chǎng),即在特定區(qū)域內(nèi)有針對(duì)性的市場(chǎng)類(lèi)型。醫(yī)藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的目標(biāo)是能夠進(jìn)行醫(yī)藥商品銷(xiāo)售的窗口,主要指商業(yè)公司、醫(yī)院、藥店、診所、
3、社區(qū)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及其他有資格進(jìn)行醫(yī)藥銷(xiāo)售的場(chǎng)所。6)、開(kāi)發(fā)方案,即為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所制定的完整而系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。7)、實(shí)施,即如何具體進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)銷(xiāo)售及配套活動(dòng)。2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)醫(yī)藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的主要特點(diǎn)在于:1)、產(chǎn)品及市場(chǎng)較為特殊。指醫(yī)藥作為特殊商品,其相應(yīng)的市場(chǎng)必須是經(jīng)藥監(jiān)部門(mén)認(rèn)證通過(guò),或經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)許可的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2)、受政策性限制因素較多。主要是指藥品及藥品市場(chǎng)由國(guó)家藥監(jiān)、衛(wèi)生部門(mén)專(zhuān)門(mén)實(shí)北京康仕佰(培訓(xùn)資
4、料)GOSPEL3四是結(jié)果評(píng)價(jià)期:結(jié)果評(píng)價(jià)期是在開(kāi)發(fā)進(jìn)行到一定階段,對(duì)前期的開(kāi)發(fā)效果進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),為實(shí)施下一步開(kāi)發(fā)工作奠定基礎(chǔ)。三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員應(yīng)該具備的素質(zhì)三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員應(yīng)該具備的素質(zhì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是一個(gè)綜合性、靈活性很強(qiáng)的工作,對(duì)人員能力的要求也較高。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與人、與財(cái)、與貨聯(lián)系緊密,因此市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員應(yīng)該具備相應(yīng)素質(zhì)、培養(yǎng)相應(yīng)能力,履行相應(yīng)責(zé)任。一)、職業(yè)素養(yǎng)一)、職業(yè)素養(yǎng)㈠、個(gè)人性格1、自信。即要對(duì)自己有信心,對(duì)公
5、司有信心,對(duì)自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品有信心,只有這樣客戶(hù)才會(huì)對(duì)你有信心。2、誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)實(shí)即為人正派、做事磊落,誠(chéng)懇待人,守信為德。3、勤奮。勤奮即勤于思考、勤于工作,比別人想得更多、做得更多,付出更多。4、主動(dòng)。主動(dòng)即要自覺(jué)、自動(dòng)、自發(fā),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。5、勇氣。勇氣即要敢為敢上,要有迎難而上的勇氣,也要有在必要時(shí)放棄某些東西的勇氣。6、豁達(dá)?;磉_(dá)即要容人容物,要有親和力,善待意見(jiàn),不計(jì)較得失。7、堅(jiān)韌。堅(jiān)韌即要恒心和毅力,要百折不撓,善于忍耐,
6、保持樂(lè)觀,不輕言放棄。8、熱心。熱心即關(guān)注周?chē)娜撕褪?,愿意關(guān)心和幫助他人。㈡、行為禁止遵守員工行為規(guī)范是公司每個(gè)員工的義務(wù),作為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員,更應(yīng)該保持職業(yè)操守,服從管理、服從領(lǐng)導(dǎo)、廉正自律、規(guī)范行為。在日常工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)中,不得出現(xiàn)以下違紀(jì)情況:1、日常管理“不準(zhǔn)”事項(xiàng)⑴、違反勞動(dòng)紀(jì)律,遲到、早退或消極怠工,擅離崗位;⑵、無(wú)正當(dāng)理由不服從分配,調(diào)動(dòng)或管理,無(wú)理取鬧,糾纏領(lǐng)導(dǎo);⑶、無(wú)正當(dāng)理由延誤公事致使公司發(fā)生損失;⑷、無(wú)正當(dāng)理由多次
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