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文檔簡介
1、國有大型企業(yè)的興衰,不僅關系到國有經濟的生死存亡,而且關系整個國民經濟的協(xié)調、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展,建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)振興的必由之路.該文就當前國有大型企業(yè)集團建立現代企業(yè)制度遇到的難點問題進行粗淺的理論探討,為企業(yè)集團進行公司化改造,探索建立現代企業(yè)制度提供一些參考意見.文章分五個部分:第一部分分類型介紹了中國企業(yè)集團發(fā)展的現狀、存在問題,通過與國外企業(yè)集團的對比分析,依據中國國情,提出了企業(yè)集團建立現代企業(yè)制度的總體思路、工
2、作目標.第二部分根據中國企業(yè)集團試點的實際情況論述理順產權關系是企業(yè)集團建立現代企業(yè)制度的關鍵,并提出理順企業(yè)集團產權關系的辦法.第三部分通過對企業(yè)管理現時存在的問題、管理現代化的基本要求、強化企業(yè)內部管理的措施和途徑等分析,結合企業(yè)實際,提出加強管理這一建立現代企業(yè)制度難點問題的對策.第四部分重點討論企業(yè)集團建立現代企業(yè)制度需要解決的幾個深層次問題.第五部分根據吉化集團發(fā)展現狀提出吉化集團建立現代企業(yè)制度方案設計.大型企業(yè)集團建立現代
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