旅行社合同管理制度

1、1XXX國際旅行社（旅游）合同管理制度（試用版）第一章第一章總則總則第一條為加強合同管理，減少失誤，防范與控制合同風險，提高經濟效益，有效維護公司的合法權益，根據(jù)《合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司、行業(yè)的實際情況，制訂本制度。第二條各有關部門必須互相配合，共同努力，切實執(zhí)行本《制度》，做好公司的合同管理工作。凡違反本規(guī)定給公司造成損失的，必須追究當事人賠償責任。情節(jié)嚴重的追究法律責任。第三條公司各部門及下屬子公司對外簽訂的各

2、類合同一律適用本制度。第四條（合同簽訂，本著公正平等的原則，應當遵守國家法律、行政法規(guī)以及公司制定的相關規(guī)定，尊重社會公德，不得損害社會公共利益。）第二章第二章（旅游）合同管理機構（旅游）合同管理機構第五條總經辦是公司旅游合同的管理機構總經辦在（旅游）合同管理方面的主要職責1、負責旅游合同的領取、發(fā)放、登記、保管、編號、回收等工作；2、負責組織公司員工對《合同法》和相關法律、法規(guī)以及及旅游合同簽訂有關事宜進行培訓、考試，提高其法律意識；

3、3、負責指導檢查公司各部門的合同管理工作的執(zhí)行情況，總結交流經驗教訓，提高合同管理水平；4、對合同的糾紛進行協(xié)調處理。第六條各業(yè)務中心（部門）、各子公司合同管理的主要職責：1、負責對本部門、本子公司合同的簽訂和管理；2、負責處理所簽合同產生的合同糾紛，對公司可能產生消極影響的糾紛應及時匯報。第三章第三章（旅游）合同的擬定（旅游）合同的擬定第七條合同當事人權利、義務的規(guī)定必須明確，合同內容必須規(guī)范、準確、詳實。3做好配合工作，統(tǒng)一意見，由

4、主簽約部門負責處理合同糾紛，總經辦負責協(xié)調。第十九條需要通過法律解決的合同糾紛，進入訴訟程序的，可提請公司協(xié)助解決，有關部門必須主動提供所有相關的證據(jù)材料并協(xié)助配合。第二十條提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是：1、對各部門上報的有關合同糾紛，總經辦可依據(jù)情況，提出意見，由公司主管領導作出批示意見：（明確負責處理糾紛的部門、人員，處理意見等。）2、對經協(xié)商仍無法解決或認為有必要通過法律途徑解決的合同糾紛，經總經理批準，交公司辦理，（交公司企管中心辦

5、理）（交公司企管中心辦理）然后按司法程序處理。第二十一條對于合同糾紛經雙方協(xié)商達成一致意見的，應簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并蓋章予以確認。第二十二條對已進入訴訟程序的合同，合同雙方已經簽署（的）解決合同糾紛的協(xié)議書，及有關主管機關或仲裁機關的調解書、仲裁書，在正式生效后，各部門應積極配合完成該文書執(zhí)行的跟蹤或履行，總經辦要督促檢查并向總經理匯報執(zhí)行情況。第二十三條對方當事人逾期不履行已經發(fā)生法律效力的調解書、仲裁決定書或判決書的，承辦

6、人應及時向主管負責人匯報。經協(xié)商無效者，由公司配合有關部門向人民法院申請強制執(zhí)行。第二十四條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應及時通知有關部門，并將有關資料匯總、歸檔。第七章第七章獎勵與處罰獎勵與處罰第二十五條公司實行合同管理獎懲制度。第二十六條對于在簽訂合同中玩忽職守，給公司造成損失的責任人，應當賠償公司的損失，同時，其所在部門的負責人承擔連帶責任。第二十七條在合同履行過程中，員工違反本《制度》的規(guī)定，引起合同糾紛，給公司造成不良影響的，應