陳校長(zhǎng)講課提綱

1、第一講：做一個(gè)有進(jìn)取心的員工第一講：做一個(gè)有進(jìn)取心的員工學(xué)習(xí)提綱主講：運(yùn)城市運(yùn)城市揚(yáng)帆職業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校陳有才有才1，積極面對(duì)工作，樂(lè)觀(guān)對(duì)待生活，積極面對(duì)工作，樂(lè)觀(guān)對(duì)待生活有進(jìn)取心的干部為自己工作愛(ài)上你的工作，帶上你的進(jìn)取心把愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣自信，讓人成為精神的貴族拋開(kāi)憂(yōu)慮，從現(xiàn)在開(kāi)始努力全力以赴地做好每一件工作2，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看問(wèn)題，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看問(wèn)題三十年前，一個(gè)工程師夢(mèng)寐以求的目標(biāo)就是進(jìn)入科技最領(lǐng)先的IBM。那時(shí)IBM對(duì)

2、人才的定義是一個(gè)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的、埋頭苦干的人。斗轉(zhuǎn)星移，事物發(fā)展到今天，人們對(duì)人才的看法已逐步發(fā)生了變化?，F(xiàn)在，很多公司所渴求的人才是積極主動(dòng)、充滿(mǎn)熱情、靈活自信的人。——微軟全球高級(jí)副總裁，前微軟中國(guó)廠(chǎng)家院院長(zhǎng)李開(kāi)復(fù)3，有進(jìn)取心的員工要有所為有所不為有進(jìn)取心的員工要有所為有所不為服從，不要盲從分享，不要獨(dú)享到位，不要越位有才，不要張揚(yáng)合作，不要單干保密，不要泄密感恩，不要抱怨4，有進(jìn)取心的干部必備的六種品質(zhì)有進(jìn)取心的干部必備的六種品質(zhì)品