二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則

1、二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2012年版）總體說明：一、本細(xì)則所有指標(biāo)均為必查指標(biāo)，適用于所有二級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院，民營(yíng)中醫(yī)醫(yī)院參照?qǐng)?zhí)行。二、本細(xì)則中將最基本、最重要，若未達(dá)到要求勢(shì)必影響特色優(yōu)勢(shì)、中醫(yī)臨床療效、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的指標(biāo)，列為“核心指標(biāo)”（以★標(biāo)示），具備否決作用。三、本細(xì)則各指標(biāo)評(píng)分只在指標(biāo)分?jǐn)?shù)范圍內(nèi)扣分，扣完為止，不倒扣分。第一部分第一部分中醫(yī)藥服務(wù)功能（中醫(yī)藥服務(wù)功能（650分）分）第一章

2、第一章發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施（發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施（40分）分）評(píng)審指標(biāo)評(píng)審方法評(píng)審細(xì)則分值1.1依據(jù)功能與任務(wù)，確定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，體現(xiàn)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的醫(yī)院發(fā)展方向，有明確的發(fā)展目標(biāo)，重在提高中醫(yī)臨床療效。（4分）查閱相關(guān)資料，并抽查2項(xiàng)具體措施的落實(shí)情況。醫(yī)院未確定發(fā)展戰(zhàn)略或未制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，或發(fā)展規(guī)劃未體現(xiàn)以中醫(yī)為主方向，不得分；不能提供原始資料，扣2分；發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施未落實(shí)，每項(xiàng)扣2分，

3、部分落實(shí)，酌情扣分（最少每項(xiàng)扣0.5分）。41.2.1醫(yī)院年度工作計(jì)劃能夠體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)思想，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的具體措施。查閱評(píng)審前3年相關(guān)資料。醫(yī)院未制定年度工作計(jì)劃或工作計(jì)劃中無具體措施，不得分；不能提供原始資料，扣1.5分。31.2.2有發(fā)展中醫(yī)重點(diǎn)專科、學(xué)科和加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的具體措施和明確的資金投入。查閱評(píng)審前3年相關(guān)資料。無具體措施，每項(xiàng)扣1分；無資金投入，每項(xiàng)扣1分，措施未落

4、實(shí)，每項(xiàng)扣1分，部分落實(shí)，酌情扣分（最少每項(xiàng)扣0.5分）。31.2圍繞醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定醫(yī)院年度工作計(jì)劃，有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的具體措施，并按年度定期評(píng)價(jià)。（12分）1.2.3醫(yī)院對(duì)影響中醫(yī)查閱評(píng)審前3未定期開展調(diào)研分3相關(guān)鼓勵(lì)措施。勵(lì)措施，扣1分。1.4.2開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、人員交流等中醫(yī)對(duì)口支援工作。查閱評(píng)審前3年相關(guān)資料，并訪談?dòng)嘘P(guān)人員。未開展中醫(yī)對(duì)口支援工作，不得分；未開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，扣1.5

5、分；未開展人員交流工作，扣1.5分，工作不到位，酌情扣分（最少每項(xiàng)扣0.5分）。3★1.4.3能發(fā)揮基層中醫(yī)藥工作龍頭作用，所在區(qū)縣基層中醫(yī)藥工作達(dá)到《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案》（[2012]11號(hào)）明確提出的4項(xiàng)中藥工作指標(biāo)要求。查閱相關(guān)資料并實(shí)地考查。未達(dá)到年度工作指標(biāo)要求，每項(xiàng)指標(biāo)扣1分。41.4.4開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、人員交流等中醫(yī)對(duì)口支授工作。查閱評(píng)審前3年相關(guān)資料，并訪談?dòng)嘘P(guān)人員。未開展中醫(yī)對(duì)口支授

6、工作，不得分；未開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，扣1分；未開展人員交流工作，扣1分，工作不到位，酌情扣分（最少每項(xiàng)扣0.5分）。21.4.5按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局要求建立中醫(yī)藥視頻平臺(tái)，能參加中醫(yī)藥管理部門組織召開的視頻會(huì)議、開展交流、培訓(xùn)與會(huì)診等工作。實(shí)地考查。未建立視頻平臺(tái)，不得分；未按要求參加視頻會(huì)議、交流、培訓(xùn)與會(huì)診活動(dòng)，扣1分。2第二章第二章隊(duì)伍建設(shè)（隊(duì)伍建設(shè)（100分）分）評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法評(píng)分細(xì)則分值2.1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家中醫(yī)藥管理局