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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著信息技術(shù)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)需要專業(yè)的IT服務(wù)商來為其提供IT服務(wù)管理。IT服務(wù)商能為IT外包商提供一體化的IT服務(wù)解決方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)IT服務(wù)的各個(gè)流程,專業(yè)的IT服務(wù)管理可以提高IT外包商的IT服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)管理效率的提升,降低IT投資風(fēng)險(xiǎn),也使IT外包商專注于核心業(yè)務(wù),提升其在市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。但是,由于信息不對(duì)稱,IT服務(wù)商和IT外包商之間形成了委托代理關(guān)系,IT服務(wù)商有更多的信息優(yōu)勢(shì),容易產(chǎn)生道德風(fēng)險(xiǎn),從而損害IT外
2、包商的利益。為了盡量規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,對(duì)IT服務(wù)商的激勵(lì)機(jī)制問題的研究成了IT服務(wù)外包研究領(lǐng)域的一個(gè)非常有意義的課題。
本文首先對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行綜述,找到本文研究的切入點(diǎn),論證研究的意義和目的。接下來,根據(jù)IT服務(wù)外包的特征,說明IT服務(wù)外包的動(dòng)機(jī)及IT外包商選擇IT服務(wù)外包的必要性,為IT服務(wù)外包的激勵(lì)機(jī)制的建立提供理論基礎(chǔ)。之后,先建立和分析信息對(duì)稱和非對(duì)稱下IT服務(wù)外包激勵(lì)模型,再針對(duì)多任務(wù)目標(biāo)的特性深入研究多任務(wù)委托代
3、理下的激勵(lì)機(jī)制問題,建立了IT服務(wù)外包中多任務(wù)激勵(lì)模型,得出了最優(yōu)激勵(lì)方案,還詳細(xì)分析模型中各個(gè)因素(質(zhì)量、成本、創(chuàng)新能力等)的相關(guān)關(guān)系,探討IT服務(wù)外包成本與IT外包質(zhì)量的相悖性對(duì)激勵(lì)契約產(chǎn)生的影響,以提高努力水平在各個(gè)任務(wù)間分配科學(xué)性。最終目的是為不同目標(biāo)設(shè)計(jì)不同的激勵(lì)強(qiáng)度,達(dá)到各目標(biāo)的最優(yōu)均衡,提高整體績(jī)效。
為使激勵(lì)機(jī)制更加完整,結(jié)合隱性激勵(lì)和顯性激勵(lì)的特點(diǎn),從長(zhǎng)期和短期激勵(lì)的角度考慮,本文還建立了兩階段的聲譽(yù)模型,通
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