店鋪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲辦法

1、店鋪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲辦法（試用）店鋪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲辦法（試用）為讓激發(fā)員工在下半年的銷(xiāo)售里逐步提升個(gè)人能力，特設(shè)以下獎(jiǎng)罰制度，使我們店鋪創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)，促進(jìn)大家積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)的態(tài)度，設(shè)立以下懲罰機(jī)制，希望大家多多提升個(gè)人能力。一、個(gè)人獎(jiǎng)：一、個(gè)人獎(jiǎng)：個(gè)人當(dāng)日一單銷(xiāo)售達(dá)到1000元獎(jiǎng)勵(lì)20元；（女裝）個(gè)人當(dāng)日一單銷(xiāo)售達(dá)到1500元獎(jiǎng)勵(lì)20元；（男裝）個(gè)人目標(biāo)月任務(wù)達(dá)成80%90%（不含90%）以上獎(jiǎng)勵(lì)30元；店鋪目標(biāo)達(dá)成90%以上，且個(gè)人月目標(biāo)達(dá)成

2、100%獎(jiǎng)勵(lì)50元；店鋪目標(biāo)達(dá)成80%90%（不含90%）以上，且個(gè)人目標(biāo)達(dá)成90%獎(jiǎng)勵(lì)30元；二、店鋪獎(jiǎng)：二、店鋪獎(jiǎng)：區(qū)域店鋪目標(biāo)達(dá)成100%以上每月銷(xiāo)售第一獎(jiǎng)勵(lì)店鋪100元；區(qū)域店鋪目標(biāo)達(dá)成90%100%（不含100%）以上獎(jiǎng)勵(lì)店鋪50元；區(qū)域店鋪目標(biāo)達(dá)成80%90%（不含90%）以上獎(jiǎng)勵(lì)店鋪30元；三、店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)三、店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)域店鋪達(dá)成100%以上，且每位員工個(gè)人完成率都在90%以上，獎(jiǎng)勵(lì)店長(zhǎng)100元；區(qū)域店鋪目標(biāo)達(dá)成90%100%

3、（不含100%），且每位員工個(gè)人完成率在80%以上獎(jiǎng)勵(lì)店長(zhǎng)50元；區(qū)域店鋪目標(biāo)達(dá)成80%90%（不含90%）以上獎(jiǎng)勵(lì)店長(zhǎng)30元；四、末位處罰淘汰機(jī)制四、末位處罰淘汰機(jī)制連續(xù)2個(gè)月個(gè)人目標(biāo)未達(dá)到80%的人員處罰20元，連續(xù)2個(gè)月后繼續(xù)累積；連續(xù)3個(gè)月將自動(dòng)淘汰；連續(xù)2個(gè)月個(gè)人平均日銷(xiāo)售金額小于500元的處罰10元，連續(xù)2個(gè)月后繼續(xù)累積。連續(xù)3個(gè)月后自動(dòng)淘汰；五、處罰：五、處罰：所有罰金均放入所有罰金均放入“愛(ài)心基金愛(ài)心基金”，用于獎(jiǎng)勵(lì)與活

4、動(dòng)。，用于獎(jiǎng)勵(lì)與活動(dòng)。1、輕微違章2040元次（首次書(shū)面警告，再犯20元次，三犯40元次）1）嚴(yán)重危害公司聲譽(yù)及利益，偷盜、復(fù)制或泄露公司商業(yè)資料。2）污辱、謾罵客人或與客人、商場(chǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。3）蓄意破壞公司或客人財(cái)物，偷竊公司、客人或同事財(cái)物，無(wú)理挪用公司現(xiàn)金或物品，私自調(diào)整銷(xiāo)售額度，貪污公款。4）撤離職守，以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜。5）私自收顧客現(xiàn)金，代顧客交款者。6）套換公司優(yōu)惠券，利用公司套換現(xiàn)金等7）私自涂改，偽造文件、表格、單據(jù)、發(fā)

5、票、證明或其他任何公司記錄、報(bào)告等8）病休期間或利用工作時(shí)間從事其他職業(yè)9）觸犯國(guó)家法律法規(guī)者，送公安機(jī)關(guān)處理▲凡員工因偷竊公司財(cái)物，視情節(jié)予以其兩倍處罰，嚴(yán)重者予以扣除工資等費(fèi)用作賠償，直到送公安機(jī)關(guān)處理▲凡員工損壞公司財(cái)物，視情節(jié)予以其價(jià)值賠償▲對(duì)所有經(jīng)濟(jì)處罰，區(qū)域負(fù)責(zé)人開(kāi)據(jù)“獎(jiǎng)罰單”，給被處罰人簽字核準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部辦理扣罰手續(xù)。▲凡屬于“重大違紀(jì)”的員工，公司有權(quán)保留立即辭退，并不作任何賠償?shù)臋?quán)利。記過(guò)處分記過(guò)處分扣除工資：扣除工資