學(xué)校招聘工作訪談錄(上傳百度)

1、肅南一中招聘工作訪談錄記者：者：請校長說說今年咱們一中教師招聘情況。校長：1.招聘原因：一是教育政策方面。近年來，縣委、縣政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)教育全局，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略。十五年免費教育全面落實，助學(xué)惠民政策廣泛實行，辦學(xué)條件顯著改善。二是學(xué)校發(fā)展方面?？h一中深化教育教學(xué)改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)各項工作取得了長足的進(jìn)步，辦學(xué)質(zhì)量逐年提高。因此很多赴外上高中的學(xué)生回流，尤其是2011～2

2、012學(xué)年度高一新生人數(shù)增加到180人，每個年級只有三個教學(xué)班，加之高中文科班班額過大，導(dǎo)致原有師資遠(yuǎn)不能滿足教育教學(xué)的需要，而所需師資又無法從縣內(nèi)其他學(xué)校中調(diào)劑解決。針對上述存在的困難和問題，經(jīng)縣政府研究同意，由教體局、人社局、監(jiān)察局等單位聯(lián)合組成招聘工作組，分別赴學(xué)院、大學(xué)進(jìn)行招聘，解決我校高中教師緊缺的問題。2.招聘結(jié)果:在招聘會上，現(xiàn)場簽訂語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、化學(xué)、地理、歷史、生物8門學(xué)科各1人，還有英語學(xué)科的1人，是在學(xué)校

3、實習(xí)一月后，簽訂的合同，今年共招聘9人。記者：者：請校長談?wù)勅瞬乓M(jìn)和培養(yǎng)需要什么樣的環(huán)境才能得到實施？安校安校長：建立一個能上能下，能進(jìn)能出，因事設(shè)崗、競爭上崗大平臺，營造一個氛圍寬松、積極向上，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出的成才環(huán)境，這樣的環(huán)境才能使“引進(jìn)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才”得以實施。記者：者：校長是如何看待自己的教師？如何認(rèn)識人才觀？發(fā)教師積極主動并創(chuàng)造性地工作。3.培訓(xùn)：只有連續(xù)不斷強(qiáng)有力的培訓(xùn)，讓教師明了職業(yè)特點使之必須養(yǎng)成終身學(xué)

4、習(xí)習(xí)慣，才能保持學(xué)校持續(xù)發(fā)展和教師自我發(fā)展的后勁。4.激勵：（1）分配激勵：我校嚴(yán)格實行“按勞分配，績效掛鉤”的原則，“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得”，徹底消除平均主義現(xiàn)象。（2）晉升激勵：我校綜合老師德能勤績幾個方面的表現(xiàn)，確定崗位晉升。激勵教師發(fā)揮積極性，實現(xiàn)個人設(shè)計。（3）業(yè)務(wù)激勵：采用業(yè)務(wù)教學(xué)激勵手段，鼓勵走專家型道路，在評優(yōu)方面給予傾斜，為教師成才鋪設(shè)成功之路。（4）培訓(xùn)鼓勵：爭取培訓(xùn)機(jī)會，派教師外出進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，收效顯著。今年，我校與