任職資格管理制度

1、九牧集團有限公司九牧廚衛(wèi)股份有限公司文件名稱：任職資格管理規(guī)定（試行）文件編號：GD0500100000版次：A0發(fā)行日期：受控狀態(tài)：分發(fā)號：核準(zhǔn)：審查：確認(rèn)：編制：管理規(guī)定九牧集團有限公司九牧集團有限公司九牧廚衛(wèi)股份有限公司九牧廚衛(wèi)股份有限公司文件編號GD0500100000GD0500100000標(biāo)題：任職資格管理規(guī)定任職資格管理規(guī)定頁次38表單編號：FMGD17000102Rev.021目的：目的：為了激勵員工積極向上，不斷提高自

2、身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，并進一步落實員工職業(yè)晉升發(fā)展通道，在兼顧公平、公正、公開的原則下，結(jié)合本公司實際，特制定本管理辦法。2范圍：范圍：本規(guī)定適用于九牧集團下屬各職能中心和事業(yè)部（本規(guī)定中職能中心和事業(yè)部以下統(tǒng)稱為單位），子公司參照本規(guī)定內(nèi)容制定符合子公司當(dāng)前實際的任職資格管理相關(guān)規(guī)定。3定義：定義：任職資格：任職資格是指為了保證工作目標(biāo)的實現(xiàn)，任職者必須具備的知識、技能、能力和個性等方面的要求。4權(quán)責(zé)權(quán)責(zé):4.1各單位負(fù)責(zé)本單位員工晉升晉