政府在再就業(yè)培訓中的定位和職能.pdf

1、失業(yè)是市場經(jīng)濟不可避免的社會現(xiàn)象,已經(jīng)成為困擾我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的具有全局性影響力的重大現(xiàn)實問題,伴隨著2008年的金融危機和全球性的失業(yè)浪潮,引起了社會的廣泛關注和政府的高度重視。政府主導下的再就業(yè)培訓工程對促進失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和改善我國的失業(yè)困境發(fā)揮了重要作用,然而當前體制下再就業(yè)培訓的弊端仍然未能從根本上解決,導致我國再就業(yè)培訓的實施效果不佳。
　　順應我國構建“服務型”政府的改革思路,本文基于政府視角,以新公共服務理論指

2、導實踐為基礎,首先明確了當代政府公共管理模式的基本定位是公共服務型政府,在再就業(yè)培訓領域強調政府的有限責任和主導定位,通過與非政府組織的合作,形成長效治理機制,充分發(fā)揮其統(tǒng)籌作用,滿足和保障公民的培訓需求。其次,結合全國各地再就業(yè)培訓的實踐經(jīng)驗,將政府、培訓機構、受訓者、企業(yè)四方緊密聯(lián)系,分析我國現(xiàn)有的再就業(yè)培訓模式,進而探討適合我國現(xiàn)階段實際發(fā)展的再就業(yè)培訓運行機制。再次,以北京市朝陽區(qū)為調研對象,通過問卷和訪談的形式深入了解當?shù)卣?/p>