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1、?1、實(shí)際履行原則既可適用于用人單位,又可對(duì)等地適用于勞動(dòng)者。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:A?2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:A?3、專利侵權(quán)是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:B?4、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品不屬于可以享有著作權(quán)的作品。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:A?5、國(guó)家
2、應(yīng)通過(guò)立法保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育權(quán)利,完善繼續(xù)教育制度和體系,明確個(gè)人、單位和政府在繼續(xù)教育中的不同職責(zé)和任務(wù)。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:B?1、人身自由權(quán)是人身權(quán)的首要內(nèi)容,它強(qiáng)調(diào)的是權(quán)利主體又在法律范圍內(nèi)自主支配自己的行動(dòng)的權(quán)利,他人不得妨礙。?1、錯(cuò)誤2、正確?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:B?3、當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員因個(gè)人或外部無(wú)法控制的原因不能實(shí)際享受法定權(quán)益時(shí),國(guó)家應(yīng)采取措施促進(jìn)這些權(quán)益的實(shí)現(xiàn),使之成為實(shí)有權(quán)益。?1、錯(cuò)誤2
3、、正確正確答案為:B?4、勞動(dòng)合同變更是在勞動(dòng)合同已經(jīng)依法生效,并完全履行后發(fā)生的。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:A?5、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:B?1、工資除了以法定貨幣支付,也可用實(shí)物及有價(jià)證券支付。?1、錯(cuò)誤2、正確正確答案為:A?2、如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。?
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