基于三維價(jià)值導(dǎo)向的建筑企業(yè)戰(zhàn)略制定關(guān)鍵要素研究.pdf

1、進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，建筑業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我國(guó)建筑業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的改革與發(fā)展成就顯著，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)?！笆濉逼陂g，我國(guó)將繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)大好的發(fā)展時(shí)機(jī)。然而建筑企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的管理水平低、勞動(dòng)力密集、人員結(jié)構(gòu)差等弱點(diǎn)仍然存在，體制改革的深層次問(wèn)題尚未得到根本解決，企業(yè)戰(zhàn)略管理能力和控制管理能力缺乏的問(wèn)題相繼顯現(xiàn)出來(lái)。為了改變這種不

2、利局面，充分利用好現(xiàn)有資源，建筑企業(yè)戰(zhàn)略管理研究就顯得十分必要。
　　 首先本文對(duì)國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略管理和價(jià)值管理相關(guān)理論進(jìn)行梳理，明確戰(zhàn)略管理和企業(yè)價(jià)值管理理論研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)存問(wèn)題。在此基礎(chǔ)之上，分析建筑企業(yè)戰(zhàn)略制定現(xiàn)狀，了解戰(zhàn)略制定的現(xiàn)存問(wèn)題，提出“三維價(jià)值”的概念，明確三維價(jià)值導(dǎo)向的內(nèi)涵，及其與傳統(tǒng)戰(zhàn)略制定的區(qū)別，并通過(guò)文獻(xiàn)調(diào)查法梳理現(xiàn)有研究中戰(zhàn)略制定相關(guān)因素。
　　 其次，從“三維價(jià)值”的三個(gè)維度:行業(yè)環(huán)境適應(yīng)價(jià)

3、值、內(nèi)部資源配置價(jià)值、企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值入手，分別研究在每個(gè)維度導(dǎo)向下的建筑企業(yè)戰(zhàn)略制定因素。主要內(nèi)容有:一則從建筑行業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀入手，對(duì)基于行業(yè)環(huán)境適應(yīng)價(jià)值導(dǎo)向的建筑企業(yè)戰(zhàn)略制定因素進(jìn)行分析;二則從建筑企業(yè)內(nèi)部資源配置現(xiàn)狀入手，對(duì)基于企業(yè)內(nèi)部資源配置價(jià)值導(dǎo)向的建筑企業(yè)戰(zhàn)略制定因素進(jìn)行分析;三則從企業(yè)社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略?xún)r(jià)值分析入手，對(duì)基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值導(dǎo)向的建筑企業(yè)戰(zhàn)略制定因素進(jìn)行分析。
　　 最后，通過(guò)多案例研究法和主成分分析法對(duì)建