公務(wù)員考試公安面試真題及參考答案

1、1、結(jié)合報考的崗位請談?wù)?、結(jié)合報考的崗位請談?wù)劇坝兄菊呤戮钩捎兄菊呤戮钩伞薄＝馕觯哼@個題是一個綜合分析題。需要我們考生分析這句話的意思和深層次的含義。但是回答這點還不夠，一定要舉例論證這句話的含義，而且要結(jié)合所報考的警察職位來談這句話的含義，所以我們不能答偏，也不能只簡單的回答這句話的含義。2.胡錦濤說過黨員干部要干干凈凈為人民做工作，你怎么看？胡錦濤說過黨員干部要干干凈凈為人民做工作，你怎么看？解析：這個題是考查綜合分析能力的題目。審

2、題，找出關(guān)鍵詞，這道題的關(guān)鍵詞是“干干凈凈”，我們要理解這個關(guān)鍵詞的核心意思和深層次內(nèi)涵，那就是不貪污不受賄，清清白白的做人做事，以群眾利益為第一，群眾利益無小事，公正無私。3、某小區(qū)現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生盜竊事件，你是這個小區(qū)的民警，在警力有限的情況下，你怎么開展、某小區(qū)現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生盜竊事件，你是這個小區(qū)的民警，在警力有限的情況下，你怎么開展工作？工作？解析：這個題考查的是考生解決問題能力的題目。尤其是作為基層人民警察，我們今后的工作中肯定會遇到類

3、似的情況。此題關(guān)鍵不是如何解決解決，而是在警力有限的情況下，我們該怎么解決經(jīng)常性的盜竊事件。那么，首先要發(fā)揚無私的精神，真正把老百姓的問題當(dāng)作核心問題來處理；其次，要充分調(diào)動群眾的積極性，要群策群力，發(fā)揮群眾的力量。最后，要嚴(yán)懲小偷，做到殺一儆百，并做好宣傳和教育。4、.結(jié)合你自身經(jīng)歷談?wù)劶彝ソ逃Y(jié)合你自身經(jīng)歷談?wù)劶彝ソ逃馕觯杭彝ソ逃俏覀冏罱鼛啄甑臒狳c話題。很多的家長和孩子的關(guān)系處理不好，導(dǎo)致自殺事件或者其他惡性事件。另外，九十后的

4、孩子一般情況家里就是一個獨生子，父母的寵愛和嬌慣使孩子不知道自己是誰，性格的缺陷也導(dǎo)致還在學(xué)校和社會上作出違法亂紀(jì)的事情。這道題主要是要結(jié)合自己的經(jīng)歷來談家庭教育，那么這時應(yīng)該一個非常好的機會，要向考官展示自己良好的家庭教育，而且要證明自己是考官所希望見到的那類人。這個才是關(guān)鍵。5、.結(jié)合公務(wù)員談?wù)\信。結(jié)合公務(wù)員談?wù)\信。解析：誠信問題是社會的熱點話題，尤其是這幾年社會出現(xiàn)的誠信危機不僅僅有個人的誠信危機，而且還有政府機關(guān)的誠信危機，還有

5、其他單位的誠信危機。很多的事件都反應(yīng)出誠信缺失，導(dǎo)致很大的社會問題。比如幾年前的西安寶馬事件；去年的華南虎事件、三鹿奶粉事件等等，都是因為企業(yè)和政府的誠信缺失導(dǎo)致的結(jié)果。這道題核心是要結(jié)合公務(wù)員的職業(yè)，尤其是作為一名人民警察，我們一定要做到誠信做人，因為我們代表的是政府行為，一旦失信，在老百姓心目中就無法建立威信。6、作為民警如何處理群眾上訪？、作為民警如何處理群眾上訪？解析：這道題是考察考生解決問題能力的題目，同時也是處理突發(fā)事件的題

6、目。現(xiàn)在社會上出現(xiàn)群眾上訪，一般情況都是警察來出面維持秩序，那么警察首先就是要知道自己的職責(zé)，是國家機器。我們?nèi)嗣窬焓菄业膱?zhí)法機關(guān)，我們要依法治國，依法行政，不能粗暴執(zhí)法，否則干群關(guān)系更加緊張，更加不利于我們的問題的解決。7、對你影響最深的一本書、對你影響最深的一本書解析：這個題目是我們在課堂預(yù)先練習(xí)的題目，作為歷年?？嫉念}目，要準(zhǔn)備好你最喜歡的一個人，一本書，一首詩，一首歌，一個座右銘。。。。。那么后面的考官會緊跟著問你，為什么？

7、所以考生要做好后續(xù)準(zhǔn)備?！緶y評要素】計劃、組織協(xié)調(diào)能力（1）制定詳細(xì)的調(diào)查計劃。內(nèi)容包括調(diào)查的時間、地點、對象、調(diào)查所采用的方式方法（由于對象是下崗工人，所以網(wǎng)絡(luò)采訪的方式顯然不合適，注意可行性）、調(diào)查組組成人員。組織調(diào)查組成員共同對計劃進行研究討論，之后報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（2）將調(diào)查組成員根據(jù)調(diào)查需要進行分組，可以設(shè)立指揮組、后勤組、調(diào)查組、機動組和數(shù)據(jù)分析組，并分別設(shè)立相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，明確各自職責(zé)，責(zé)任到人。（3）在調(diào)查的過程中，根據(jù)實際情

8、況，及時對調(diào)查的計劃進行相應(yīng)的調(diào)整，確保調(diào)查能夠順利進行。（4）在調(diào)查結(jié)束之后，由數(shù)據(jù)分析組負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進行匯總、分析，得出結(jié)論。（5）在全部工作結(jié)束之后，形成完整的調(diào)查報告，報請領(lǐng)導(dǎo)審批。14、.如果你要到一個教育局掛職，去之前要先對當(dāng)?shù)氐慕逃闆r做一個調(diào)查，怎么做？如果你要到一個教育局掛職，去之前要先對當(dāng)?shù)氐慕逃闆r做一個調(diào)查，怎么做？【測評要素】計劃、組織協(xié)調(diào)能力（1）確定調(diào)查內(nèi)容、時間、地點、對象、方式方法。（2）確定調(diào)查所需要的

9、人員、經(jīng)費及其他物品。（3）爭取當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的支持。（4）在調(diào)查的實施階段，應(yīng)當(dāng)注意調(diào)查的真實性與可信度。（5）對調(diào)查資料進行整理與分析，得出結(jié)論，形成調(diào)查報告。15、如果你負(fù)責(zé)一個展覽活動的現(xiàn)場工作，但是后來的人比預(yù)期的人多很多，怎么處理。、如果你負(fù)責(zé)一個展覽活動的現(xiàn)場工作，但是后來的人比預(yù)期的人多很多，怎么處理?！緶y評要素】應(yīng)變能力（1）表態(tài)：工作中碰到這種意外情況，應(yīng)當(dāng)迅速、冷靜、妥善處理。（2）及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，請求領(lǐng)導(dǎo)增

10、派人員，支援現(xiàn)場工作（3）做好安全保衛(wèi)工作，防止展覽活動中出現(xiàn)展品丟失、人員安全及其他意外事件的發(fā)生。（4）做好參觀人員控制與分流工作。16、你在就職的公司制作了一個薪酬標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，有些同事有意見，怎么辦？、你在就職的公司制作了一個薪酬標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，有些同事有意見，怎么辦？【測評要素】人際協(xié)調(diào)能力（1）表態(tài)：要冷靜分析、妥善處理；處理好同事關(guān)系非常重要。（2）對有意見的同事，在做好解釋工作的同時，要著重了解他們的意見，征求他們

11、的建議。對于不合理的意見，做好解釋說服工作即可；對合理的意見，應(yīng)當(dāng)及時匯總，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。17、你和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，上飛機之后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一份十分重要的文件忘了帶，當(dāng)場責(zé)罵了、你和領(lǐng)導(dǎo)一起出差，上飛機之后，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一份十分重要的文件忘了帶，當(dāng)場責(zé)罵了你，怎么處理？你，怎么處理？【測評要素】人際協(xié)調(diào)能力（1）表態(tài)：面對批評，做到不與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面頂撞、不當(dāng)面辯解，工作為重。（2）向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤。（3）在飛機落地后，安排其他同事通過傳真的方式把文