虛擬企業(yè)伙伴選擇的信任場模型.pdf

1、隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化和全球化已成為了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特征?，F(xiàn)代市場環(huán)境急劇變化、企業(yè)之間的競爭日趨激烈的背景下，企業(yè)管理者面臨著困境，當(dāng)出現(xiàn)市場機(jī)遇時，企業(yè)想要只憑自身的資源往往很難抓住稍縱即逝的市場機(jī)遇，虛擬企業(yè)也就應(yīng)運(yùn)而生。
　　虛擬企業(yè)是應(yīng)對市場競爭環(huán)境變化的一種柔性的能快速反應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化分布式動態(tài)組織。當(dāng)市場出現(xiàn)新機(jī)遇時，具有不同資源與優(yōu)勢的企業(yè)，組成聯(lián)合開發(fā)、互惠互利的企業(yè)聯(lián)盟，共同開拓市場，共同對付其

2、他的競爭者。參與合作并組成虛擬企業(yè)的這些企業(yè)，都是為了追求一種僅靠自身資源或能力而達(dá)不到的超常目標(biāo)。
　　合作是虛擬企業(yè)的靈魂，信任是合作的基礎(chǔ)。在影響企業(yè)合作關(guān)系的諸多因素中，合作成員之間的相互信任起到了關(guān)鍵的作用，它既是合作關(guān)系發(fā)生的前提，又是合作成功的重要推動力。在整個虛擬企業(yè)的組建過程中，如何選擇值得信任的合作伙伴是虛擬企業(yè)成敗的關(guān)鍵。
　　場理論有兩個重要的觀點(diǎn)：一是相互作用，一是相互作用的連續(xù)性。對虛擬企業(yè)的研究

3、發(fā)現(xiàn)，場理論與虛擬企業(yè)存在著聯(lián)系，本文嘗試將場理論的觀點(diǎn)引入到虛擬企業(yè)的研究中，針對虛擬企業(yè)的伙伴選擇問題，本文結(jié)合場理論和基于信譽(yù)的信任機(jī)制，提出了信任場的概念，建立了信任場的理論模型，并討論了基于信任場模型的虛擬企業(yè)伙伴選擇方法。該方法的優(yōu)點(diǎn)在于，充分考慮了盟主以及待選的伙伴實(shí)體的資源狀況并且考慮了兩者之間的資源互補(bǔ)性，將伙伴實(shí)體的信譽(yù)值也納入到考察之中。在信任場模型中，伙伴實(shí)體的資源互補(bǔ)性越強(qiáng)，信譽(yù)值越高，就越能成為盟主的合作伙伴