企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響研究——基于滬市上市公司的面板數(shù)據(jù)研究.pdf

1、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響加深,同時(shí)也是社會(huì)對(duì)企業(yè)的預(yù)期不斷增加。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值之外承擔(dān)更廣泛的社會(huì)責(zé)任成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題已成為企業(yè)治理研究中的熱門話題。學(xué)者們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念,企業(yè)為何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等一系列理論問題進(jìn)行了大量的研究,同時(shí)運(yùn)用大量的實(shí)證數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任如何影響企業(yè)財(cái)務(wù)績效這一企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究的核心問題進(jìn)行了諸多論證。
　　 本文首先回顧了國內(nèi)外的最新的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究成

2、果,從理論上明確了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念范疇。并在此理論基礎(chǔ)上介紹了已有的關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績效的研究成果。接下來結(jié)合我國的具體實(shí)際,重新定義了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維度,并結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)績效指標(biāo),建立起企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)濟(jì)績效的實(shí)證模型。以我國上海證券交易所153家上市企業(yè)2003——2008年的數(shù)據(jù)為樣本,對(duì)該模型進(jìn)行回歸分析,來探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。在面板模型中,通過連續(xù)的截面數(shù)據(jù),從相對(duì)比較長期的角度來研究企業(yè)社會(huì)責(zé)

3、任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響,使研究的結(jié)論更具用一般性和說服性。
　　 本文的研究結(jié)論如下:我國的上市企業(yè)已經(jīng)開始關(guān)注社會(huì)責(zé)任,但其企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的維度仍很不健全,企業(yè)之間的差異很大；企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露具有為企業(yè)建立政治聲譽(yù)的傾向；大多企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度變量對(duì)企業(yè)當(dāng)期的財(cái)務(wù)績效不具有明顯作用,而對(duì)長期的財(cái)務(wù)績效具有正向影響作用。
　　 綜合以上分析,提出了建立規(guī)范的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露,完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法,突破傳統(tǒng)的“利潤導(dǎo)向