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文檔簡介
1、分類號——UDC密級編號十軔大學(xué)CENTRALSoUTHUNn廠ERSITY碩士學(xué)位論文論文題目:查阻理性羞動鲞逋動迭筮在邊扭堡及塞逛研究學(xué)科、專業(yè):瑩動經(jīng)濟(jì)堂研究生姓名:王童筮導(dǎo)師:塞壓堊教援2012年11月中南大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要摘要勞動力流動,從性質(zhì)上看,可以分為合理流動和不合理流動。然而,傳統(tǒng)的勞動力流動理論單純分析勞動力的合理流動,而我國目前既存在勞動力的合理流動也存在與傳統(tǒng)理論相悖的勞動力流動“異象”。理論與現(xiàn)實(shí)之間的矛盾沖
2、突,制約了勞動力資源的合理配置,阻撓了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,分析勞動力流動“異象”產(chǎn)生的根源,從而規(guī)避“異象“的產(chǎn)生十分必要。本文以當(dāng)前我國勞動力流動“異象”向傳統(tǒng)理論提出挑戰(zhàn)這一事實(shí)為切入點(diǎn),基于勞動力流動理論和有限理性理論作為基礎(chǔ),從有限理性的視角分析勞動者的流動決策行為。首先,從勞動者能力有限性和外部環(huán)境的不可控性兩個方面解釋勞動者有限理性存在的必然性。然后,分析了有限理性勞動者流動決策的行為機(jī)理:勞動者的有限理性致使其在決策過程
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