企業(yè)節(jié)能管理體系的優(yōu)化研究.pdf

1、從中國的企業(yè)能源消費數(shù)據(jù)可以看出，能源消費總量增長迅速，供需矛盾日益突出；消費結(jié)構(gòu)仍以煤為主，新能源替代較慢；能源總體利用率低下；能源的區(qū)域差異明顯，并帶來嚴(yán)重的環(huán)境影響。本文總結(jié)了近些年我國的節(jié)能政策和企業(yè)的節(jié)能情況，參照ISO14000系列環(huán)境質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)外的節(jié)能經(jīng)驗，對企業(yè)生產(chǎn)全過程進行有效控制，體現(xiàn)清潔生產(chǎn)的思想，從最初的設(shè)計到最終的產(chǎn)品及服務(wù)都考慮減少污染的產(chǎn)生，排放物對環(huán)境的影響，能源，資源和原材料的節(jié)約，廢物的回

2、收利用等環(huán)境因素。在企業(yè)內(nèi)部建立和保持一個符合標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能管理體系，通過不斷的審核評價活動推動體系的有效運行。通過設(shè)計目標(biāo)，指標(biāo)，管理方案以及運行實施，對重要節(jié)能因素進行控制，能使工業(yè)企業(yè)有效地減少污染，節(jié)約資源和能源。
　　 文章主要選擇了企業(yè)生命周期中運營期這一階段進行了能源利用情況和能源管理體系的分析評價。采用了能源監(jiān)控、能源計量和能源評估技術(shù)對企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的能源利用情況進行分析，找出企業(yè)的潛在節(jié)能力，提出了相對應(yīng)的節(jié)能

3、措施，優(yōu)化企業(yè)的節(jié)能管理體系，并應(yīng)用到實例當(dāng)中，取得了一定的成效。得出的結(jié)論主要有以下三點：
　　 1、人是節(jié)能管理體系中最活躍最重要的因素，企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的激勵措施，最大限度的發(fā)揮人的能動性，有效的利用人力資源，取得最佳的節(jié)能成效；2、實施了ISO14000系列環(huán)境管理理念取得節(jié)能成效明顯，有利于企業(yè)進行節(jié)能因素的識別和評價，以及有效的節(jié)能管理，實現(xiàn)了污染預(yù)防，降低了企業(yè)節(jié)能降耗成本、提高企業(yè)的市場競爭力；
　　 3、