版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、從中國的企業(yè)能源消費數據可以看出,能源消費總量增長迅速,供需矛盾日益突出;消費結構仍以煤為主,新能源替代較慢;能源總體利用率低下;能源的區(qū)域差異明顯,并帶來嚴重的環(huán)境影響。本文總結了近些年我國的節(jié)能政策和企業(yè)的節(jié)能情況,參照ISO14000系列環(huán)境質量管理體系標準和國內外的節(jié)能經驗,對企業(yè)生產全過程進行有效控制,體現清潔生產的思想,從最初的設計到最終的產品及服務都考慮減少污染的產生,排放物對環(huán)境的影響,能源,資源和原材料的節(jié)約,廢物的回
2、收利用等環(huán)境因素。在企業(yè)內部建立和保持一個符合標準的節(jié)能管理體系,通過不斷的審核評價活動推動體系的有效運行。通過設計目標,指標,管理方案以及運行實施,對重要節(jié)能因素進行控制,能使工業(yè)企業(yè)有效地減少污染,節(jié)約資源和能源。
文章主要選擇了企業(yè)生命周期中運營期這一階段進行了能源利用情況和能源管理體系的分析評價。采用了能源監(jiān)控、能源計量和能源評估技術對企業(yè)各個生產環(huán)節(jié)的能源利用情況進行分析,找出企業(yè)的潛在節(jié)能力,提出了相對應的節(jié)能
3、措施,優(yōu)化企業(yè)的節(jié)能管理體系,并應用到實例當中,取得了一定的成效。得出的結論主要有以下三點:
1、人是節(jié)能管理體系中最活躍最重要的因素,企業(yè)應建立相應的激勵措施,最大限度的發(fā)揮人的能動性,有效的利用人力資源,取得最佳的節(jié)能成效;2、實施了ISO14000系列環(huán)境管理理念取得節(jié)能成效明顯,有利于企業(yè)進行節(jié)能因素的識別和評價,以及有效的節(jié)能管理,實現了污染預防,降低了企業(yè)節(jié)能降耗成本、提高企業(yè)的市場競爭力;
3、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)組織績效管理體系優(yōu)化研究
- 企業(yè)全面預算管理體系的優(yōu)化.pdf
- XY紡織企業(yè)的節(jié)能降耗管理體系研究.pdf
- K企業(yè)全面預算管理體系優(yōu)化研究.pdf
- 企業(yè)銷售薪酬管理體系的研究與優(yōu)化設計.pdf
- 企業(yè)能源管理體系的建立與節(jié)能潛力分析.pdf
- 供電企業(yè)招標監(jiān)督管理體系優(yōu)化研究.pdf
- 油氣田企業(yè)項目管理體系優(yōu)化研究
- 電力企業(yè)測量管理體系優(yōu)化項目的研究.pdf
- A公司績效管理體系的優(yōu)化研究.pdf
- 企業(yè)綠色管理體系研究.pdf
- 企業(yè)人才管理體系研究.pdf
- HZ電力企業(yè)員工培訓管理體系設計優(yōu)化研究.pdf
- LX集團知識管理體系的優(yōu)化研究.pdf
- 鐵路施工企業(yè)成本管理體系優(yōu)化分析
- 依靠流程優(yōu)化來規(guī)范企業(yè)管理體系
- JMGS銀行績效管理體系優(yōu)化研究.pdf
- HG公司績效管理體系優(yōu)化研究.pdf
- NCST公司薪酬管理體系優(yōu)化研究.pdf
- E公司采購管理體系優(yōu)化研究.pdf
評論
0/150
提交評論