基于系統(tǒng)動力學(xué)的建筑企業(yè)隱性知識研究.pdf

1、隨著信息化和全球化浪潮的到來，二十一世紀(jì)的中國已經(jīng)邁入知識經(jīng)濟(jì)時代，中國的經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展，中國的城市化進(jìn)程也隨之在加快，中國的固定資產(chǎn)投資規(guī)模不斷的擴(kuò)大，作為國民經(jīng)濟(jì)與發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)--建筑業(yè)，應(yīng)該順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的時代精神，由原來建筑企業(yè)的粗放型的管理模式逐步向集約型的管理模式轉(zhuǎn)變，在建設(shè)項(xiàng)目及企業(yè)管理中除了運(yùn)用傳統(tǒng)的各種技術(shù)手段之外，還要對建設(shè)項(xiàng)目及企業(yè)管理過程中的知識尤其是建設(shè)項(xiàng)目及企業(yè)中的隱性知識進(jìn)行管理，使每個建設(shè)項(xiàng)目及企業(yè)的隱性

2、知識得以再分享和利用，通過分享和再利用實(shí)現(xiàn)知識的創(chuàng)新，在有限的項(xiàng)目及企業(yè)資源條件下，更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目及企業(yè)的目標(biāo)，提高企業(yè)的市場競爭力。在建筑企業(yè)知識管理的理論和實(shí)踐中，知識共享成為了成功實(shí)施知識管理的核心問題，在知識共享中，隱性知識共享則是最難以解決的問題。建筑企業(yè)隱性知識共享的特點(diǎn)是什么，影響其共享的因素、障礙和困難又有哪些，如何有效激勵隱性知識共享，應(yīng)當(dāng)建立怎樣的知識共享機(jī)制?這些問題既是影響建筑企業(yè)隱性知識共享理論與實(shí)踐發(fā)展的關(guān)鍵

3、問題，也是當(dāng)前建筑企業(yè)隱性知識共享理論研究中的盲點(diǎn)，盡管許多學(xué)者開始關(guān)注建筑企業(yè)隱性知識共享問題，并力圖給出解決這一問題的答案或建議，但是總的來說，這一領(lǐng)域的研究仍處于探索階段，研究成果較少，正是在這種情況下，我決定把這一問題作為我的碩士論文的選題，力圖通過自己的研究，希望對解決建筑企業(yè)隱性知識共享理論和實(shí)踐中的難點(diǎn)問題作出自己的貢獻(xiàn)。
　　 本文主要由四大部分組成。第一部分為緒論部分。第二部分為基礎(chǔ)理論部分，從不同角度對知識、

4、隱性知識及隱性知識共享的理論做出詮釋。第三部分結(jié)合當(dāng)前建筑企業(yè)隱性知識共享的特點(diǎn)，對影響建筑企業(yè)隱性知識共享實(shí)現(xiàn)過程中存在的諸多障礙和因素進(jìn)行梳理和分析。第四部分是本論文的重點(diǎn)和創(chuàng)新之處。第四部分基于前文的論述，利用系統(tǒng)動力學(xué)模型有針對性地科學(xué)提出了建筑企業(yè)隱性知識共享的應(yīng)對之策，以引導(dǎo)和啟發(fā)建筑企業(yè)在經(jīng)營管理實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)隱性知識的高效共享，提高建筑企業(yè)競爭力，從而使建筑企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而對我國的建筑業(yè)市場經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)，為和諧社會