志丹縣高級中學(xué)教學(xué)人員量化考核辦法

1、1志丹縣高級中學(xué)教職工量化考核辦法（三屆二次教代會通過）為了充分調(diào)動教職工的工作積極性，提高工作效率，促進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，學(xué)校將按照“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，對每一位教職工的工作進行量化考核，并對其工作進行客觀、公正的評價。依照志丹縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強教育工作的意見》系列文件精神，結(jié)合校本實際，特制定本辦法。本辦法共包括“主科教師量化考核辦法”“術(shù)科教師量化考核辦法”“非教學(xué)人員量化考核辦法”“說明及批注”四部分。第一

2、部分主科教師量化考核辦法一、考核項目包括教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量、教科研和民意測評四部分。二、賦分辦法個人總分＝教學(xué)常規(guī)分＋教學(xué)質(zhì)量分＋教科研分＋民意測評分（一）教學(xué)常規(guī)（（一）教學(xué)常規(guī)（4040分）分）1教學(xué)案（10分）（1）教務(wù)處牽頭組織對全體教師的教學(xué)案進行評定，語、3早晚輔導(dǎo)及課余時間輔導(dǎo)進行檢查登記，學(xué)期末將考核結(jié)果上報教務(wù)處。4聽課（5分）（1）達到規(guī)定次數(shù)且環(huán)節(jié)齊全、記錄詳實者得5分。（2）達到規(guī)定次數(shù)但部分環(huán)節(jié)不全或記錄不詳者

3、得3分。（3）以教務(wù)處檢查時間為限，未達規(guī)定次數(shù)者得1分。注：此項由教務(wù)處負責(zé)考核。5計劃、總結(jié)與反思（5分）依據(jù)環(huán)節(jié)是否齊全、內(nèi)容是否詳實、有無操作性、上交是否及時等方面進行評定。優(yōu)秀者得5分，良好者得4分，合格者得2分，差者（環(huán)節(jié)不全、內(nèi)容不詳或未按時上交）得0分。注：教學(xué)計劃、總結(jié)與教學(xué)反思由教務(wù)處負責(zé)考核；年級、班級計劃總結(jié)由德育處負責(zé)考核；教研組計劃總結(jié)由教科處負責(zé)考核，互研組計劃總結(jié)由教務(wù)處負責(zé)。6課改實踐（5分）（1）能積