價(jià)值100萬(wàn)的咨詢方案企業(yè)大學(xué)建設(shè)方案

1、老板同事員工都不能告訴的HR支援論壇創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織企業(yè)大學(xué)建設(shè)方案注1：“企業(yè)大學(xué)建設(shè)方案”是北京清大燕園教育研究院為中國(guó)企業(yè)建設(shè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織企業(yè)大學(xué)而制作，此方案是在充分調(diào)研中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)狀況以及借鑒國(guó)際成功企業(yè)大學(xué)建設(shè)模式的基礎(chǔ)上，就中國(guó)企業(yè)建設(shè)企業(yè)大學(xué)的理論及實(shí)務(wù)進(jìn)行探討，希望能夠?qū)χ袊?guó)企業(yè)建設(shè)企業(yè)大學(xué)的進(jìn)程有所助益。注2：“企業(yè)大學(xué)建設(shè)方案”只對(duì)企業(yè)大學(xué)建設(shè)的理論、原則、實(shí)施步驟等要旨進(jìn)行描述，并不具有普遍的適用性，各企業(yè)應(yīng)針對(duì)

2、自身的狀況制定和落實(shí)相應(yīng)的建設(shè)機(jī)制，也可聯(lián)系我們，為您提供全案的咨詢和方案提示。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)、課程制作系統(tǒng)支持的企業(yè)大學(xué)系統(tǒng)、課程制作系統(tǒng)支持的ELearningELearning國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)精于心專(zhuān)于行本規(guī)劃書(shū)以學(xué)習(xí)型組織理念為基礎(chǔ)，圍繞新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)，提出以建設(shè)企業(yè)大學(xué)為契機(jī)來(lái)構(gòu)筑現(xiàn)代學(xué)習(xí)型企業(yè)的命題；一方面，闡述建設(shè)企業(yè)大學(xué)對(duì)于整合企業(yè)文化，落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略的重要

3、意義；另一方面，針對(duì)企業(yè)大學(xué)的整體規(guī)劃、具體設(shè)計(jì)、實(shí)施步驟提出具體操作方案。希冀通過(guò)此規(guī)劃書(shū)描繪出企業(yè)大學(xué)的組織模式和人才戰(zhàn)略工程的運(yùn)作框架，夯實(shí)企業(yè)人才戰(zhàn)略工程的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)和實(shí)施體系，為中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)培育人才、整合資源、持續(xù)發(fā)展提供務(wù)實(shí)的實(shí)踐意見(jiàn)。敬請(qǐng)質(zhì)詢。建立企業(yè)大學(xué)建立企業(yè)大學(xué)是實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)管理的最佳基礎(chǔ)方式是實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)管理的最佳基礎(chǔ)方式“在學(xué)習(xí)型組織理論中，即在學(xué)習(xí)型組織理論中，即LCLC其含義就是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，學(xué)習(xí)其含義就是