辦公室人員績效考核

1、職員考核評分表職員考核評分表（考核對象：綜合辦公室人員）姓名部門職位入職日期考核內(nèi)容一出勤、獎(jiǎng)懲情況（15分，人力資源部填寫）遲到早退事假病假婚喪產(chǎn)假曠工得分出勤情況(15%）考核內(nèi)容二考核項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分10自評上級小計(jì)責(zé)任心對分配的任務(wù)不講條件，自動(dòng)自發(fā)，主動(dòng)積極，盡量多做工作，主動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)，向困難挑戰(zhàn)并不推卸工作中的責(zé)任。5積極性熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，積極工作，不怠工，不消極，品行兼優(yōu)，以身作則，有奉獻(xiàn)精神。5溝通協(xié)調(diào)能力與各部門

2、之間能良好溝通，開放、虛心聽取別人的意見及建議，能主動(dòng)建議并明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，對待同事態(tài)度親切和藹，不亂發(fā)脾氣，不說粗話、臟話，不侮辱人格。5工作態(tài)度與合作精神(35%)協(xié)作精神與他人之間的工作協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力，愛護(hù)團(tuán)體，幫助他人，積極主動(dòng)地與同事及相關(guān)部門合作，適時(shí)提供幫助和協(xié)作。5學(xué)習(xí)能力接受新技術(shù)較快，熟練應(yīng)用于本職務(wù)中，5成本意識成本意識強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)5工作勤惰兢兢業(yè)業(yè)，不偷懶，及時(shí)完成交付工作5

3、考核內(nèi)容三考核項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分10自評上級小計(jì)執(zhí)行力尊重領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，服從安排、理解力強(qiáng)，辦事快速、準(zhǔn)確。5工作效率對于交辦的工作能很快完成，極少出現(xiàn)差錯(cuò)，能分清主次，效果好，處事能力精明果斷。5工作質(zhì)量出色、準(zhǔn)確，無任何差錯(cuò)。5工作任務(wù)及時(shí)完成率每次均能提前準(zhǔn)確無誤完成任務(wù)，無任何差錯(cuò)。5處理能力理解力強(qiáng)，對事判斷正確，處事能力強(qiáng)5工作能力與效率(30%)發(fā)現(xiàn)問題解決能力發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，處理問題當(dāng)機(jī)立斷，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)較多，

4、解決問題能力強(qiáng)、及時(shí)。5考核內(nèi)容四考核項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分10自評相關(guān)人小計(jì)遵章守紀(jì)原則性強(qiáng)，不違反規(guī)章制度，可為他人榜樣。5公司制度(20%）管理制度執(zhí)行力嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行，不尋私枉法。5職員考核評分標(biāo)準(zhǔn)職員考核評分標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)5有責(zé)任心，可放心交付工作4尚有責(zé)任心，基本完成工作3責(zé)任心無責(zé)任心，自由散漫，上班時(shí)間常做與工作無關(guān)的事情2品德兼優(yōu)，言行一致，以身作則，熱心工作，支持公司方面的

5、政策5言而有信，品行好，足為他人楷模4對本身工作感興趣，守時(shí)守規(guī)，不偷懶，積極工作3積極性工作無恒心，主動(dòng)性不夠，需要有人督促2與同事合作愉快，對人待事態(tài)度友善真誠，經(jīng)常主動(dòng)幫助他人5愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人4在必須要協(xié)調(diào)的工作上與人合作3溝通能力精神散漫，不肯與別人合作，對人態(tài)度傲慢無禮2善于團(tuán)結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢5尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)4主動(dòng)不夠，免強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)3工作態(tài)度與合作精神20分合作精神難與他人

6、合作，成為公司、部門的包袱2認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事得力，快速5快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時(shí)有提出合理化建議4執(zhí)行力一般，需督促3執(zhí)行力能力差，態(tài)度不積極2完成交辦的工作精確，速度快，質(zhì)量高，沒有差錯(cuò)5能分清主次，按時(shí)按次完成任務(wù)，效果滿意4在上級指導(dǎo)和督促下完成任務(wù)，工作時(shí)有差錯(cuò)3工作效率工作不分主次，效率低，有差錯(cuò)2善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟(jì)意識，有創(chuàng)效益能力5以公司利益為重，維護(hù)公司的形象，尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威

7、信4不做有損公司利益的事，不說有損于公司形象的話3創(chuàng)新能力各方面對自己沒有高要求，工作能力有待提高2完成任務(wù)無任何差錯(cuò)，變現(xiàn)出色5完成任務(wù)質(zhì)量尚好但還可以再加強(qiáng)4工作疏忽偶有小差錯(cuò)3工作質(zhì)量工作質(zhì)量不佳常有差錯(cuò)2成本意識強(qiáng)烈，有效合理運(yùn)用，并提供建設(shè)性意見為公司避免浪費(fèi)5尚有成本意識，尚能節(jié)約4缺乏成本意識，稍有浪費(fèi)3成本意識無成本意識，經(jīng)常浪費(fèi)2能提前完成工作任務(wù)，精確無誤5按時(shí)完成工作任務(wù)，及時(shí)、不拖拉、相對準(zhǔn)確4能夠及時(shí)完成工作任