造價(jià)咨詢公司績(jī)效提成方案

1、Comment[j1]:是否包含總工辦的復(fù)核費(fèi)用？工程師績(jī)效計(jì)算辦法（工程師績(jī)效計(jì)算辦法（20172017年修訂）年修訂）結(jié)合目前市場(chǎng)與公司業(yè)務(wù)情況根據(jù)之前相關(guān)制度相關(guān)依據(jù)進(jìn)行部分修正，特?cái)M定本修定辦法，未盡事宜仍按原制度執(zhí)行。1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬=基礎(chǔ)工資基礎(chǔ)工資注冊(cè)工資注冊(cè)工資崗位工資崗位工資崗位津貼崗位津貼績(jī)效工資績(jī)效工資其他其他說(shuō)明：1基本工資：包括除績(jī)效提成以外的一切工資

2、報(bào)酬2崗位津貼可視員工在位期間表現(xiàn)決定是否滿額發(fā)放3月績(jī)效預(yù)提根據(jù)個(gè)人的工作能力評(píng)估績(jī)效而確定4其他：成績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及其他公司福利。5項(xiàng)目經(jīng)理自用汽車(chē)津貼津貼補(bǔ)助:500元月；專(zhuān)業(yè)工程師:自用汽車(chē)補(bǔ)助:300元月2、績(jī)效工資績(jī)效工資績(jī)效工資＝公司合同收入（實(shí)際收入）績(jī)效工資＝公司合同收入（實(shí)際收入）提成比例提成比例考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù)考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù)1績(jī)效工資包含工作內(nèi)容：不限于資料領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、計(jì)量、計(jì)價(jià)、績(jī)效工資包含工作內(nèi)容：不限于

3、資料領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、計(jì)量、計(jì)價(jià)、復(fù)核復(fù)核、各、各方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢項(xiàng)目全部工作方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢項(xiàng)目全部工作與發(fā)生不可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用。不含需獨(dú)立聘請(qǐng)專(zhuān)家的咨詢費(fèi)用。與發(fā)生不可報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用。不含需獨(dú)立聘請(qǐng)專(zhuān)家的咨詢費(fèi)用。2公司合同收入（實(shí)際收入）即公司實(shí)際到賬金額。公司合同收入（實(shí)際收入）即公司實(shí)際到賬金額。3提成比例：提成比例：咨詢類(lèi)別咨詢類(lèi)別專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)土建

4、（帶普土建（帶普通裝飾）、通裝飾）、軌道交通軌道交通精裝修精裝修市政市政公路公路獨(dú)立安裝獨(dú)立安裝其它其它考核方向考核方向考核內(nèi)容考核內(nèi)容考核評(píng)價(jià)調(diào)整考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù)系數(shù)大部不符合崗位職責(zé)或造成較大損失1.0工程量計(jì)算一般錯(cuò)誤（偏差超過(guò)正負(fù)3%以上）扣系數(shù)0.01處，單位換算錯(cuò)誤扣系數(shù)0.02處價(jià)格取定一般錯(cuò)誤扣系數(shù)0.01處，主要材料錯(cuò)誤扣系數(shù)0.02處定額單價(jià)一般錯(cuò)誤扣系數(shù)0.01處，單價(jià)偏差10%以上的扣系數(shù)0.02處取費(fèi)一般錯(cuò)誤扣

5、系數(shù)0.01處，費(fèi)率小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤扣系數(shù)0.03處綜合單價(jià)一般錯(cuò)誤扣系數(shù)0.01處，綜合單價(jià)編差20%以上的扣系數(shù)0.03處報(bào)告文字錯(cuò)誤扣系數(shù)0.01處，披露項(xiàng)錯(cuò)誤扣系數(shù)0.03處咨詢報(bào)告咨詢報(bào)告質(zhì)量質(zhì)量其它質(zhì)量考核：視錯(cuò)誤的嚴(yán)重程度，酌情扣扣系數(shù)0.010.05處同類(lèi)錯(cuò)誤3處以上的綜合扣減0.1系數(shù)，5處以上的扣減0.2系數(shù)工作進(jìn)度工作進(jìn)度未經(jīng)公司、部門(mén)同意項(xiàng)目延期的0.03延期天數(shù)未按客戶規(guī)定流程、要求開(kāi)展工作0.02項(xiàng)次未按公司業(yè)務(wù)流

6、程辦理登記、上報(bào)、二三級(jí)復(fù)核、簽字蓋章、出具報(bào)告等0.02項(xiàng)次無(wú)故未申請(qǐng)，不按公司規(guī)定時(shí)間存檔0.01延期天數(shù)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程與歸檔與歸檔遺失、篡改工程資料視資料重要程度調(diào)整系數(shù)廉潔保密廉潔保密違反廉潔保密協(xié)議1.0系數(shù)，構(gòu)成嚴(yán)重情節(jié)的移交司法機(jī)關(guān)若經(jīng)有關(guān)部門(mén)檢查或施工單位施工過(guò)程或施工單位投標(biāo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，屬于疏漏或業(yè)務(wù)水平低所造成，但未出現(xiàn)通報(bào)批評(píng)或處罰或市場(chǎng)進(jìn)入或拒付造價(jià)咨詢費(fèi)的0.2其他情況其他情況對(duì)公司影響特別重大，受到相