造價(jià)人員績(jī)效考核提成方案

1、造價(jià)部 造價(jià)部績(jī)效計(jì)算辦法（ 績(jī)效計(jì)算辦法（2017 2017 年修訂） 年修訂）結(jié)合目前市場(chǎng)與公司業(yè)務(wù)情況, 特?cái)M定本修定辦法，未盡事宜仍按原制度執(zhí)行。一、 一、專業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成 專業(yè)技術(shù)人員薪酬構(gòu)成專業(yè)技術(shù)人員薪酬 專業(yè)技術(shù)人員薪酬=基礎(chǔ)工資 基礎(chǔ)工資+注冊(cè)工資 注冊(cè)工資+崗位工資 崗位工資+崗位津貼 崗位津貼+績(jī)效工資 績(jī)效工資+其他 其他說明：1．基本工資：包括除績(jī)效提成以外的一切工資報(bào)酬2．崗位津貼可視員工在位期間表現(xiàn)決定

2、是否滿額發(fā)放3．月績(jī)效預(yù)提根據(jù)個(gè)人的工作能力評(píng)估績(jī)效而確定4．其他：成績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及其他公司福利。5．項(xiàng)目經(jīng)理自用汽車津貼 津貼補(bǔ)助:300元/月；專業(yè)工程師:自用汽車補(bǔ)助:100元/月二、 二、績(jī)效工資 績(jī)效工資績(jī)效工資＝公司合同收入（實(shí)際收入）×提成比例×考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù) 績(jī)效工資＝公司合同收入（實(shí)際收入）×提成比例×考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù)1．績(jī)效工資包含工作內(nèi)容：不限于資料領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、計(jì)量、

3、計(jì)價(jià)、復(fù)核、各 績(jī)效工資包含工作內(nèi)容：不限于資料領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、計(jì)量、計(jì)價(jià)、復(fù)核、各方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢項(xiàng)目全部工作 方溝通協(xié)調(diào)、會(huì)議、存檔、送交報(bào)告發(fā)票、證章、交通等所有完成咨詢項(xiàng)目全部工作與發(fā)生不可報(bào)銷的費(fèi)用。不含需獨(dú)立聘請(qǐng)專家的咨詢費(fèi)用。 與發(fā)生不可報(bào)銷的費(fèi)用。不含需獨(dú)立聘請(qǐng)專家的咨詢費(fèi)用。2．公司合同收入（實(shí)際收入）即公司實(shí)際到賬金額。 公司合同收入（實(shí)際收入）即公司實(shí)際到賬金額。3．提

4、成比例： 提成比例：咨詢類別 咨詢類別專業(yè) 專業(yè)土建（帶普 土建（帶普通裝飾）、 通裝飾）、軌道交通 軌道交通精裝修 精裝修 市政 市政 公路 公路 獨(dú)立安裝 獨(dú)立安裝 其它 其它編制類 編制類 20% 20% 22% 22% 20% 20% 20% 20% 23% 23% 20% 20%考核方向 考核方向 考核內(nèi)容 考核內(nèi)容 考核評(píng)價(jià)調(diào)整 考核評(píng)價(jià)調(diào)整系數(shù) 系數(shù)工程量計(jì)算一般錯(cuò)誤（偏差超過正負(fù) 3%以上）扣系數(shù) 0.01/處，單位換算

5、錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.02/處價(jià)格取定一般錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.01/處，主要材料錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.02/處 定額單價(jià)一般錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.01/處，單價(jià)偏差 10%以上的扣系數(shù)0.02/處 取費(fèi)一般錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.01/處，費(fèi)率小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.03/處綜合單價(jià)一般錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.01/處，綜合單價(jià)編差 20%以上的扣系數(shù) 0.03/處 報(bào)告文字錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.01/處，披露項(xiàng)錯(cuò)誤扣系數(shù) 0.03/處咨詢報(bào)告 咨詢報(bào)告質(zhì)量 質(zhì)量其它質(zhì)量考核：視錯(cuò)

6、誤的嚴(yán)重程度，酌情扣扣系數(shù) 0.01-0.05/處 同類錯(cuò)誤 3 處以上的綜合扣減 0.1 系數(shù)，5 處以上的扣減 0.2 系數(shù)工作進(jìn)度 工作進(jìn)度 未經(jīng)公司、部門同意項(xiàng)目延期的 -0.03/延期天數(shù)未按客戶規(guī)定流程、要求開展工作 -0.02/項(xiàng)次未按公司業(yè)務(wù)流程辦理登記、上報(bào)、二三級(jí)復(fù)核、簽字蓋章、出具報(bào)告等 -0.02/項(xiàng)次無故未申請(qǐng)，不按公司規(guī)定時(shí)間存檔 -0.01/延期天數(shù)業(yè)務(wù)流程 業(yè)務(wù)流程與歸檔 與歸檔遺失、篡改工程資料 視資料

7、重要程度調(diào)整系數(shù)廉潔保密 廉潔保密 違反廉潔保密協(xié)議 -1.0 系數(shù)，構(gòu)成嚴(yán)重情節(jié)的移交司法機(jī)關(guān)若經(jīng)有關(guān)部門檢查或施工單位施工過程或施工單位投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，屬于疏漏或業(yè)務(wù)水平低所造成，但未出現(xiàn)通報(bào)批評(píng)或處罰或市場(chǎng)進(jìn)入或拒付造價(jià)咨詢費(fèi)的-0.2其他情況 其他情況對(duì)公司影響特別重大，受到相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)或處罰或市場(chǎng)進(jìn)入或拒付造價(jià)咨詢費(fèi)的 -1.0備注 備注2．質(zhì)量責(zé)任分?jǐn)?) 項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）為項(xiàng)目質(zhì)量第一責(zé)任人，向公司承擔(dān)3