8成以上的企業(yè)家已開始考慮或著手準備家族傳承事宜

1、1128成以上的企業(yè)家已開始考慮或著手準備家族傳承事宜成以上的企業(yè)家已開始考慮或著手準備家族傳承事宜文化傳承和財富傳承是中國企業(yè)家目前最為需要傳承的兩大內(nèi)容文化傳承和財富傳承是中國企業(yè)家目前最為需要傳承的兩大內(nèi)容胡潤研究院與中信銀行私人銀行首次發(fā)布胡潤研究院與中信銀行私人銀行首次發(fā)布《全球視野下的責(zé)任與傳承全球視野下的責(zé)任與傳承—2017中國高凈中國高凈值人群財富管理需求白皮書值人群財富管理需求白皮書》（2017年11月4日，北京）中信

2、銀行私人銀行與胡潤研究院今日聯(lián)合發(fā)布《全球視野下全球視野下的責(zé)任與傳承的責(zé)任與傳承—2017中國高凈值人群財富管理需求白皮書中國高凈值人群財富管理需求白皮書》（WealthManagement:TrendsoftheChineseHNWI2017）。這份68頁的專業(yè)報告，是全球化趨勢大環(huán)境下的首份針對中國高凈值人群全球財富管理需求的白皮書，聚焦時下兩大熱門話題——家族傳承和企業(yè)家責(zé)任。這是胡潤研究院與中信銀行私人銀行的第二年合作。201

3、7年3月~8月期間，胡潤研究院與中信銀行私人銀行在全國22個省市，對671位高凈值人士進行了一對一的定量訪問，他們平均年齡45歲，平均家庭總資產(chǎn)1.1億元。同時，在北京、上海、廣州、深圳、浙江、江蘇六個地區(qū)，對行業(yè)內(nèi)30位最具代表性的企業(yè)家和權(quán)威的專家開展了一對一定性面訪。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)家對于家族傳承的重視度不斷提高，86%的企業(yè)家已開始規(guī)劃和準備家族傳承事宜，且對于他們來說，文化傳承是最根本的內(nèi)容，是保證家業(yè)長青的基石。另一方面，

4、中國企業(yè)家在企業(yè)家責(zé)任方面的關(guān)注度和參與度也與日俱增。對于企業(yè)家來說，他們的責(zé)任分為三個層級，最基本的經(jīng)濟責(zé)任、上層的道德責(zé)任以及頂層的社會責(zé)任。在責(zé)任意識逐漸增強的今天，企業(yè)家們不再局限于內(nèi)部責(zé)任，而是更多地參與到外部的慈善公益項目中。隨著全球化進程的加快，企業(yè)家責(zé)任必然會站在國際化的角度，具備更為廣闊的視野。中信銀行副行長郭黨懷表示：“近年來，中信銀行私人銀行在家族信托、全權(quán)委托等業(yè)務(wù)和產(chǎn)品上進行了努力探索與發(fā)展，著力于滿足私人銀行

5、客戶日益迫切的家族和財富傳承需求。我們很高興能與全球領(lǐng)先的研究中國高凈值人群的權(quán)威機構(gòu)胡潤百富一起發(fā)布《中國高凈值人群財富管理需求白皮書》，希望能為社會業(yè)界提供更多有益參考?！焙鷿櫚俑欢麻L兼首席調(diào)研員胡潤表示：“中國是全球財富增長最快的國家。隨著企業(yè)家年齡的增長，子女的成長和財富的提升，他們不得不開始關(guān)注家族傳承問題。我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，8成以上的企業(yè)家已開始考慮或著手準備家族傳承。很高興能和中國最早提供私人銀行服務(wù)的商業(yè)銀行中信銀行合作發(fā)

6、布《中國高凈值人群財富管理需求白皮書》?！?12來源：《2017中國高凈值人群財富管理需求白皮書》家族傳承的三大挑戰(zhàn)：接班人、企業(yè)權(quán)屬、內(nèi)外環(huán)境家族傳承的三大挑戰(zhàn)：接班人、企業(yè)權(quán)屬、內(nèi)外環(huán)境在家族傳承過程中，接班人接班人是決定成敗的關(guān)鍵因素，但家族后代接班意愿低、無能力接班、多子女難以確定接班人、子女價值觀與企業(yè)文化沖突等現(xiàn)象廣泛存在。另一方面，在企業(yè)經(jīng)營過程中，家業(yè)不分、風(fēng)險混同、權(quán)屬不清、權(quán)臣稀釋控制權(quán)、一代企業(yè)家難放權(quán)等問題也成為

7、家族傳承的痛點。除此以外，傳承經(jīng)驗和知識的缺乏、第三方機構(gòu)專業(yè)度不足、瞬息多變的宏觀政策等市場內(nèi)外環(huán)境為中國企業(yè)家的家族傳承規(guī)劃帶來不小的挑戰(zhàn)。企業(yè)家們在家族傳承的困擾上仍然首要集中在“培養(yǎng)成功的接班人”資質(zhì)這一問題上。企業(yè)家們擔(dān)心“子女無法勝任，培養(yǎng)方式的經(jīng)驗不足子女無法勝任，培養(yǎng)方式的經(jīng)驗不足”的比例最多，為29.5%。其次是家族傳承經(jīng)驗和計劃的缺乏，即“對于家族傳承的知識和認知不完善對于家族傳承的知識和認知不完善”（28.5%）和