版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、制度名制度名公司內(nèi)部審計(jì)制度公司內(nèi)部審計(jì)制度一、總則第一條為進(jìn)一步完善公司內(nèi)部審計(jì),增強(qiáng)公司自我約束,完善公司內(nèi)部控制制度,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)和公司的基本法精神制定本制度。第二條公司的內(nèi)部審計(jì)主要負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營管理的各方面各環(huán)節(jié)進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督和評價(jià),以確定其是否遵循了公司的方針、政策和計(jì)劃,是否符合公司規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn),是否有效和經(jīng)濟(jì)地使用了資源,是否正在實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。第三條公司審計(jì)部門依照
2、本制度和總裁的指示獨(dú)立行使審計(jì)職權(quán),不受其它部門和個人的干涉。第四條內(nèi)部審計(jì)的基本原則:獨(dú)立性原則、合法性原則、實(shí)事求是原則,客觀公正原則、廉潔奉公原則、保守秘密原則。二、機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員第五條公司設(shè)立審計(jì)部門,依照本制度行使審計(jì)職權(quán),對公司最高領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。公司根據(jù)需要,可在所屬公司派駐專職審計(jì)人員。第六條公司審計(jì)部門應(yīng)配備與工作相適應(yīng)的專職人員。專職審計(jì)人員應(yīng)具有審計(jì)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程等相關(guān)技術(shù)職稱,具備與所從事的審計(jì)工作相適
3、應(yīng)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第七條公司審計(jì)部門應(yīng)有計(jì)劃地開展審計(jì)人員崗位培訓(xùn)和考核,不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第八條審計(jì)人員忠于職守,客觀公正,保守秘密,不得濫用職權(quán),徇私舞弊。第九條審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng),與被審部門和審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)回避。簽發(fā)人簽發(fā)人責(zé)任人簽名責(zé)任人簽名制度名制度名公司內(nèi)部審計(jì)制度公司內(nèi)部審計(jì)制度3.對審計(jì)中的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并索取證明材料;4.審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的正在違反公司制度、損失浪費(fèi)行為,經(jīng)請
4、示總裁后作出臨時(shí)制止決定;5.項(xiàng)目審計(jì)結(jié)束后,作出審計(jì)結(jié)論,提出審計(jì)意見。6.〖JP3〗對有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)提出改進(jìn)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的建議;7.檢查審計(jì)決定的落實(shí)情況。五、審計(jì)工作程序第二十一條審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)公司中、短期發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)的工作規(guī)劃,且每年要制定年度審計(jì)工作計(jì)劃。第二十二條年度審計(jì)工作計(jì)劃經(jīng)公司最高領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后,做為執(zhí)行的依據(jù)。第二十三條審計(jì)部門在實(shí)施具體審計(jì)任務(wù)前成立審計(jì)小組,審計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)制定具體的審計(jì)工作方案。第二十四
5、條審計(jì)部門在實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)3日之前,應(yīng)向被審計(jì)部門或單位送達(dá)審計(jì)通知書。審計(jì)通知書的內(nèi)容應(yīng)包括:1.被審計(jì)部門或單位名稱;2.審計(jì)項(xiàng)目、名稱、依據(jù)、范圍、內(nèi)容、審計(jì)時(shí)間和方式;3.審計(jì)小組組長及其成員名單;4.被審計(jì)部門(或個人)應(yīng)做的有關(guān)準(zhǔn)備工作。第二十五條審計(jì)人員進(jìn)駐被審單位后,結(jié)合審計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行調(diào)查、了解情況。第二十六條審計(jì)人員通過審查會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃以及其他經(jīng)濟(jì)活動的有關(guān)資料、信息數(shù)據(jù),查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、制度,檢查現(xiàn)金、實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《公司內(nèi)部審計(jì)制度》
- 《公司內(nèi)部審計(jì)制度》
- 《公司內(nèi)部審計(jì)制度》
- 公司內(nèi)部審計(jì)制度
- 《公司內(nèi)部審計(jì)制度》
- 公司內(nèi)部審計(jì)
- 公司內(nèi)部審計(jì)管理制度
- 公司內(nèi)部審計(jì)制度及審計(jì)流程圖
- 公司內(nèi)部審計(jì)制度及審計(jì)流程圖
- 公司內(nèi)部審計(jì)制度及審計(jì)流程圖
- xx公司內(nèi)部審計(jì)制度及審計(jì)流程圖
- 科技有限公司內(nèi)部審計(jì)制度、章程
- 房地產(chǎn)公司內(nèi)部審計(jì)制度
- 集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理制度
- 集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)和效能監(jiān)察制度
- 集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)管理制度
- 子公司內(nèi)部審計(jì)流程
- 公司內(nèi)部控制制度
- 公司內(nèi)部講師制度
- 公司內(nèi)部控制制度
評論
0/150
提交評論