2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、1企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)1.1.職業(yè)概況職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理師。1.2職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。1.3職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。

2、1.4職業(yè)環(huán)境室內(nèi),常溫。1.5職業(yè)能力特征具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。(※客戶包括內(nèi)部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門),客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助,或與之協(xié)同工作。)1.6基本文化程度高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)。1.7培訓(xùn)要求1.7.1培訓(xùn)期限全日制學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級培訓(xùn)期限:四級企業(yè)人力資源管理師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);三級企業(yè)人力資

3、源管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);二級企業(yè)人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);一級企業(yè)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。1.7.2培訓(xùn)教師培訓(xùn)教師應(yīng)當(dāng)具備人力資源管理的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言表達(dá)能力和知識(shí)傳授能力。培訓(xùn)四級的教師應(yīng)具有本職業(yè)三級及以上職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)三級的教師應(yīng)具有本職業(yè)二級及以上職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)二級的教師應(yīng)具有

4、本職業(yè)一級職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;培訓(xùn)一級的教師應(yīng)具有本職業(yè)一級職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格2年以上。1.7.3培訓(xùn)場地設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)教室或具備相應(yīng)條件的會(huì)議室,室內(nèi)配備必要的計(jì)算機(jī)設(shè)備、照明設(shè)備、投影儀或多媒體等,室內(nèi)衛(wèi)生、光線、通風(fēng)條件良好。1.8鑒定要求1.8.1適用對象從事本職業(yè)或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。1.8.2申報(bào)條件——四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1

5、年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書?!壠髽I(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)32.1.2職業(yè)守則(1)誠實(shí)公正,嚴(yán)謹(jǐn)求是。(2)遵章守法,恪盡職守。(3)以人為本,量才適用。(4)有效激勵(lì),促進(jìn)和諧。(5)勤勉好學(xué),追求卓越。2.2基礎(chǔ)知識(shí)2.2.1勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(1)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法(2)勞動(dòng)力供給和需求(3)完全競爭市場條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)(4)就業(yè)與失業(yè)2.

6、2.2勞動(dòng)法(1)勞動(dòng)法的體系(2)勞動(dòng)法律關(guān)系2.2.3現(xiàn)代企業(yè)管理(1)企業(yè)戰(zhàn)略管理(2)企業(yè)計(jì)劃與決策(3)市場營銷2.2.4管理心理與組織行為(1)個(gè)體心理與行為的分析(2)工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為(3)領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論(4)人力資源管理中的心理測量技術(shù)2.2.5人力資源開發(fā)與管理(1)人力資源的基本理論(2)人力資源開發(fā)(3)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理3工作要求本標(biāo)準(zhǔn)對四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理

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