基于沖突化解的產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟長效運行機制設計.pdf

1、近年來，“聯(lián)盟”已經(jīng)成為企業(yè)的發(fā)展趨勢，其中，產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟在我國的構建工作也逐步進展開來，但是，產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟在我國還處于探索階段，從組建到運行管理，每一環(huán)節(jié)都存在很多亟待解決的問題。目前，在我國成立的很多聯(lián)盟都出現(xiàn)了運營管理不善，風險防范能力較差，利益分配不合理、信息溝通不暢等問題，從而無法達到聯(lián)盟組建的預期目標。于是，如何保證產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟健康、穩(wěn)定、長效運行已經(jīng)成為了一個現(xiàn)實而又迫切的問題。這要求我們不斷地進行

2、探索，建立起符合我國產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟實際情況的科學合理的長效機制?；谶@樣的認識，本文研究了如何將TRIZ理論應用到產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的運行管理當中，建立長效運行機制。
　　論文在研究中采用了文獻研究法、案例分析法、理論研究與實際相結合的方法。首先，對影響產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟長效運行的因素和管理沖突進行分析；其次，利用文獻法得出管理理論發(fā)展各個階段不同學派或代表人物對管理參數(shù)的研究結論，建立了管理學各階段管理參數(shù)篩選表，經(jīng)過