就業(yè)見習(xí)管理制度

1、就業(yè)見習(xí)管理制度為加強對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，盡快提高其實際工作能力，結(jié)合我公司實際情況，特制定本方案。第一章見習(xí)目的第一條見習(xí)是公司為見習(xí)畢業(yè)生創(chuàng)造“學(xué)以致用”的實踐基地，是進(jìn)行知識實踐運用，培養(yǎng)高素質(zhì)人才的實驗室。見習(xí)畢業(yè)生通過在我公司見習(xí)，可以對公司的整體運作、行業(yè)性質(zhì)、機構(gòu)設(shè)置、企業(yè)文化、日常管理和工作環(huán)境等基本情況有一個較為全面的了解。當(dāng)他們在真正走向社會時，能夠具有一定工作能力和經(jīng)驗，盡快適應(yīng)社會需求。第二條通過見習(xí)使見習(xí)畢業(yè)生

2、對社會的需求情況有大致的了解，便于其盡快地融入社會，讓見習(xí)高校畢業(yè)生具備從事所學(xué)專業(yè)實際工作能力的初步能力，并能切實地對將來可能從事的工作有必要的心理準(zhǔn)備，能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題，并能根據(jù)所學(xué)的專業(yè)理論知識提出自己的見解、觀點和解決的辦法，達(dá)到“學(xué)以致用”的目的，學(xué)習(xí)公司員工踏踏實實的工作作風(fēng)，培養(yǎng)見習(xí)學(xué)生愛崗敬業(yè)的務(wù)實精神。生在工作中遇到的各種困難。第四章目標(biāo)及要求第九條公司對畢業(yè)生進(jìn)行思想政治方面的培訓(xùn)，幫助見習(xí)學(xué)生培養(yǎng)良好的

3、心理素質(zhì)和工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。幫助見習(xí)學(xué)生樹立法制觀念，增強遵章守紀(jì)意識和安全意識。第十條對見習(xí)期學(xué)生的要求：1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，做到按時上下班，不遲到、早退和曠工；有事、有病，均應(yīng)請、銷假。2、謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。3、不怕苦、不怕累，踏實肯干、任勞任怨，積極完成工作任務(wù)。4、樹立遠(yuǎn)大理想，制定科學(xué)的學(xué)習(xí)和工作計劃，從點滴做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持理論學(xué)習(xí)和實踐創(chuàng)新。5、遇