公司非生產(chǎn)用品領(lǐng)用的管理制度

1、上海英宇塑料制品有限公司上海英宇塑料制品有限公司非生產(chǎn)用品管理制度非生產(chǎn)用品管理制度第一條：第一條：為更好的控制辦公消耗成本規(guī)范公司物品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作，特制定本規(guī)定。第二條：公司非生產(chǎn)用品分為耐用和易耗兩種第二條：公司非生產(chǎn)用品分為耐用和易耗兩種一、耐用非生產(chǎn)用品的范圍及領(lǐng)用：1、耐用辦公用品包括：電話、計(jì)算器、訂書機(jī)、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機(jī)、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器、等文具用品；2、耐用勞防用品包括：工衣、工鞋、工帽、

2、眼鏡等；3、工具包括：各種扳手、各種檢驗(yàn)工具、清潔用品；4、耐用非生產(chǎn)用品使用頻率高的已于員工入職時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，使用頻率低的按部門發(fā)放。比如，打孔機(jī)、剪刀、訂書機(jī)等，作為部門物品發(fā)放一個。電話、計(jì)算器、筆筒等按人發(fā)放。實(shí)際情況按每個部門具體情況而定。原則上不再增補(bǔ)，若需要自己部門解決。公司不另采購發(fā)放。此標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施起，多出的物品統(tǒng)一歸還至倉庫。5、新員工入職十天內(nèi)，入職前要求自行穿白色運(yùn)動鞋1雙。新員工入職時可領(lǐng)取當(dāng)季工衣一件（夏季廠服兩

3、件、冬季廠服一件）。特定崗位口罩、手套按需發(fā)放。其他用品都不可領(lǐng)用。員工滿試用期工鞋不退庫，但按照使用時限比率進(jìn)行扣款；試用期不滿的需要扣全款；勞保鞋維持原有規(guī)定；附附件6、工具類物品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，在使用年限內(nèi)丟失、人為損壞的，部門自己解決，并按規(guī)定賠償。工具自然損壞的，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)辦簽字后，可到五金倉以舊換新。二、二、易耗非生產(chǎn)用品的范圍及領(lǐng)用：1、易耗非生產(chǎn)用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。2、部門所需辦公用品包括：

4、傳真紙、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆、付款單、單據(jù)、電池等。3、部門所需勞防用品包括：藥品、手指套、鞋套、口罩、手套、耳塞等4、部門所需工具及清潔用品包括：洗手液、洗衣粉、拖把、垃圾桶、掃把、抹布、潔廁液等3、個人所需用品包括：簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙等。4、部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見附表。此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù)，可依據(jù)每月

5、平均用量進(jìn)行合理調(diào)整。第七條：領(lǐng)用記錄。倉庫會將工具、勞防用品、辦公用品領(lǐng)用做好記錄，資料共享。員工離職前，將所領(lǐng)物品歸還倉庫。倉庫確認(rèn)后，離職單上簽字，管理部確認(rèn)簽字，財(cái)務(wù)結(jié)算工資。未歸還的將在工資中扣除。第八條：工鞋規(guī)定。除特殊崗位領(lǐng)用防砸勞保鞋外其他領(lǐng)用白色工作鞋；模具部現(xiàn)場操作人員；注塑部技術(shù)、料房、物料人員；涂裝物料人員、裝配技術(shù)、物料人員；物流物料人員；設(shè)備部人員。第九條：特定崗位及配套物品。叉車司機(jī)需要配備雨披、行車操作人

6、員需要配備頭盔、設(shè)備部電工需要配備絕緣鞋，高空作業(yè)需要有防護(hù)帶；涂裝技術(shù)人員需要配備防毒口罩；第十條：領(lǐng)用物品由領(lǐng)用人保持整潔。歸還倉庫時衣服、工鞋、工具必須干凈、完好、有用。如不符合標(biāo)準(zhǔn)，倉庫有權(quán)拒收，當(dāng)事人按物品原價由財(cái)務(wù)在工資中扣除。由于時間長導(dǎo)致物品陳舊的，倉庫可以接收。第十一條：報(bào)廢。以舊換新和回收的物品，倉庫按照報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行報(bào)廢。倉庫報(bào)廢時需提供清單給總經(jīng)辦，有總經(jīng)辦匯同人力資源部核實(shí)后，方可進(jìn)行處理。報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)見附件樣本