商業(yè)銀行從業(yè)人員行為守則

1、XXXXX從業(yè)人員行為守則從業(yè)人員行為守則第一章第一章總則第一條為規(guī)范XXXXX（以下簡稱本行）員工的職業(yè)行為，教育和引導員工自我約束，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，根據(jù)《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引的通知》（銀監(jiān)發(fā)【2018】9號）文件要求，制定本行為守則。第二條本行為守則適用于本行全體員工，包括本行聘用或與勞務派遣機構簽訂協(xié)議從事輔助性金融服務的其他人員，各級管理人員應當模范遵守本行為守則。第三條本行為守則

2、是本行員工從業(yè)履職的基本規(guī)范。本行為守則不能代替業(yè)務規(guī)章制度的具體規(guī)定，員工在工作中還應遵守相關規(guī)章制度。第二章第二章忠于職守忠于職守誠實守信誠實守信第四條員工應當忠誠本行誠實守信，從本行的最佳利益出發(fā)，忠實履行職責，勤勉謹慎開展工作。第五條員工應加強業(yè)務學習，提高金融業(yè)務能力和知識水平；努力進取，求實創(chuàng)新，積極提出建設性意見和合理化建議。第六條員工應當樹立奉獻精神和大局觀念，積極維護本行利益。條10條員工應當誠實地向本行申報本人的年齡

3、、學歷、工作經(jīng)歷、婚姻及家庭情況等個人資料，不得虛報、謊報。不得以不正當手段騙取榮譽、學歷、學位、職稱以及其他利益。條11條員工應當積極配合內(nèi)外部管理、監(jiān)督、審計、監(jiān)管等部門或機構依職權和程序進行的各種檢查、審計工作，如實、全面地報告工作、提供資料信息，不得拒絕或推諉，不得轉移、偽造、隱匿或者毀損有關證明材料。條12條員工應當遵守本行關于保守商業(yè)秘密的各項規(guī)定。禁止以下行為，包括但不限于：條1條泄露需要授權或批準方能公開的本行發(fā)展規(guī)劃、

4、重大戰(zhàn)略決策、新產(chǎn)品研發(fā)、財務、信息技術、業(yè)務決策等方面的信息；條2條在不適當場合談論在行內(nèi)屬保密或控制知情范圍的信息；條3條未經(jīng)授權或批準，接受公共媒體有關本行事宜的采訪，以及以本行或本行員工名義在公共媒體上發(fā)表意見、發(fā)布消息。條13條員工應當妥善保護并合理、有效使用本行的房產(chǎn)、設備、車輛、器材、辦公用品等財產(chǎn)。不得以任何方式損害、浪費、侵占、挪用、濫用。第十四條員工應當遵守法律法規(guī)以及本行有關兼職的規(guī)定。不得擅自在其他經(jīng)濟實體中兼職