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1、復(fù)合型商務(wù)人才培養(yǎng)的路徑思考摘要:隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,中國與世界的交流逐漸加深,社會對既熟練掌握外語又具備扎實商務(wù)知識的復(fù)合型人才的需求不斷增加。對人才的新要求決定了商務(wù)英語人才培養(yǎng)上應(yīng)做改革,側(cè)重“厚基礎(chǔ)、強能力”的人才培養(yǎng)模式,確保商務(wù)英語人才具有多專多能的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以適應(yīng)國際競爭和市場經(jīng)濟的需要。關(guān)鍵詞:復(fù)合型商務(wù)英語人才;培養(yǎng)路徑;人才培養(yǎng)中圖分類號:G40054文獻標志碼:A文章編號:1673291X(2013
2、)26012102隨著國際間經(jīng)濟和技術(shù)交流的日趨頻繁,需要大量通曉商務(wù)知識的復(fù)合型外語人才而目前我國勞動力市場卻出現(xiàn)商務(wù)英語人才短缺現(xiàn)象。這一矛盾的出現(xiàn)揭示了我國在商務(wù)英語人才培養(yǎng)上的深層次問題,即應(yīng)用型商務(wù)英語人才的培養(yǎng)尚未實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,該問題已成為高等教育的教改熱點。近幾年,應(yīng)用性本科院校在復(fù)合型商務(wù)英語人才的培養(yǎng)上不斷探索,取得了一些成功經(jīng)驗,初步形成了“外語專業(yè)知識”、“外語專業(yè)方向”以及“雙學(xué)位”等專業(yè)教學(xué)模式。然而,不可否認
3、的是,中國的商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式依然存在著不可忽視的問題,我們應(yīng)以此為契機,優(yōu)化商務(wù)教育模式。一、復(fù)合型商務(wù)英語人才需求調(diào)查2012年7月至2013年1月,為配合我校商務(wù)英語人才培養(yǎng)課題,我才培養(yǎng)模式更趨合理。然而,眾所周知,人才培養(yǎng)具有周期性,傳統(tǒng)的注重語言技能的培養(yǎng)模式較難從根本上改變,且總是滯后于市場變化,分析高層次商務(wù)英語人才所具備的素質(zhì)后不難發(fā)現(xiàn),跨學(xué)科專業(yè)知識及技能是隨市場的變化而變化,為變量;而商務(wù)意識和創(chuàng)新能力等則相對穩(wěn)
4、定,為衡量,這也是商務(wù)英語人才把握經(jīng)濟脈搏的關(guān)鍵所在。目前,我國商務(wù)英語人才培養(yǎng)還無法做到“以不變應(yīng)萬變”,如何平衡“變”與“不變”,勢必決定我們能否從根本上改變商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式的滯后效應(yīng)(劉菁蓉,2013)。(二)課程設(shè)置的不合理性目前,我國多數(shù)商務(wù)課程涵蓋三大板塊,即語言知識模塊、商務(wù)知識模塊和人文知識模塊。然而在板塊的組合過程中,多數(shù)院校實行的是英語專業(yè)和商貿(mào)專業(yè)的機械組合,這嚴重影響了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。其弊端主要表現(xiàn)在,部分專
5、業(yè)課程所涉及的內(nèi)容重復(fù),專業(yè)課程的開設(shè)順序不合理,先修課程和后續(xù)課程之間缺乏必要的聯(lián)系,專業(yè)課不少為選修課,學(xué)生的重視度不夠,理論課與實踐課設(shè)置比例偏低(20%左右)等。上述種種現(xiàn)象均在不同程度上阻礙了學(xué)生潛能的發(fā)揮,不利于培養(yǎng)市場需求的人才。(三)跨學(xué)科融合度不高長期以來,商務(wù)英語專業(yè)的課程多是商務(wù)和英語兩個專業(yè)課程的組成,涇渭分明。教改后,由于教學(xué)需要,英語老師開始從事商務(wù)課程的教學(xué),他們對商務(wù)專業(yè)知識感到困惑,甚至采取回避的態(tài)度,
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