企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系的政府干預(yù)機(jī)制研究——以Easynet并購(gòu)Telindus為例.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩47頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著貿(mào)易全球化以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，跨國(guó)以及國(guó)內(nèi)企業(yè)之間的并購(gòu)案例數(shù)量呈快速上升趨勢(shì)。并購(gòu)作為獲得外部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和有效配置社會(huì)資源的重要渠道之一，使企業(yè)可以快速擴(kuò)張、降低進(jìn)入和退出市場(chǎng)壁壘，提高資源配置效率、提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。
　　企業(yè)并購(gòu)不僅是資產(chǎn)和債務(wù)的轉(zhuǎn)讓與重組，也是所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)的變動(dòng)，還有勞動(dòng)關(guān)系的變化。很多企業(yè)在并購(gòu)時(shí)過(guò)多的追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化而忽視勞動(dòng)關(guān)系的重要性，使得勞動(dòng)者權(quán)益保障受到嚴(yán)重威脅，由此引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論