DPCE公司員工培訓體系的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源的發(fā)展不僅是企業(yè)生存的關鍵，而且還是企業(yè)成功的關鍵。DPCE公司是大連港集裝箱系統(tǒng)的技術服務企業(yè)，對于企業(yè)來說，人力資本是企業(yè)最寶貴的財富，要想更好發(fā)揮員工的潛能，培訓工作是一條重要的途徑。
　　 本文從培訓的相關概念出發(fā)，首先介紹了培訓相關理論，并研究了現(xiàn)代企業(yè)培訓的趨勢，接下來文章介紹了DPCE公司的組織架構、人力資源情況、培訓工作現(xiàn)狀，并對培訓工作存在問題進行了分析，從而提出了按照公司人員層次進行培訓體系設計的原則

2、，并制定出了DPCE公司的培訓體系設計流程與方案。方案包括確定培訓需求、制定培訓計劃、設計和實施培訓、對培訓效果進行評估等步驟，建立起了分類別員工培訓體系。同時，為了保證培訓方案的有效實施，文章最后針對DPCE公司的實際情況提出全面的保障措施。
　　 本文采用逐步分析的方法，按照順序?qū)⑵髽I(yè)培訓工作的概況逐一展開。理論與實際操作相結合，對DPCE公司的員工培訓工作進行研究。通過建立一套適合本企業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展的培訓體系，更好地提高

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