《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)訪談人事第一》

1、《世界《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)訪談：人事第一》強(qiáng)人力資源總監(jiān)訪談：人事第一》作者：唐秋勇序.....................................................................................................................................................2前言......................

2、...........................................................................................................................2《人事第一》Part1.....................................................................................

3、....................................3聯(lián)邦快遞..................................................................................................................................3柯達(dá)..............................................

4、..........................................................................................11輝瑞..............................................................................................................................

5、..........17《人事第一》Part2.......................................................................................................................23微軟..........................................................................

6、..............................................................23杜邦........................................................................................................................................30阿斯利康............

7、....................................................................................................................38《人事第一》Part3...........................................................................................

8、............................42歐倍德....................................................................................................................................42百安居..................................................

9、..................................................................................48富士膠片................................................................................................................................51《人

10、事第一》Part4.......................................................................................................................55諾和諾德......................................................................................

11、..........................................55博世........................................................................................................................................61泰康人壽................................

12、................................................................................................672003年底，HR管理世界成立剛半年，我們耗費(fèi)巨大的人力、物力，發(fā)起了“全球人力資源管理萬里行”活動(dòng)，拜訪了數(shù)十位全球500強(qiáng)企業(yè)的人力資源副總裁、總監(jiān)，世界級(jí)的企業(yè)家、管理大師，與他們一起探討了全球頂尖公司是如何進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)以及人力

13、資源配置的。同時(shí)，我們還深入到這些全球500強(qiáng)企業(yè)的幕后，努力探求他們是怎樣迎接當(dāng)今最嚴(yán)峻的管理挑戰(zhàn)，并試圖為所有企業(yè)提供適用的解決方案。今天我們特將這些內(nèi)容整理成冊(cè)，作為向所有HR管理世界客戶、朋友、合作伙伴的兩周年獻(xiàn)禮。這些世界級(jí)的理論家、實(shí)踐家們除了向我們演繹了所在企業(yè)的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還對(duì)人力資源管理的未來做出了相當(dāng)精辟的分析，其中有許多令人拍案稱奇的獨(dú)到見解。本書介紹了人力資源管理趨勢(shì)和策略，并提供了切合中國實(shí)

14、際的深度分析。通過對(duì)全球及中國本土的人力資源管理實(shí)例分析，詳盡地介紹了切實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)。本書所提供的是一面透視鏡，不只對(duì)觀察這些企業(yè)的管理制度、管理模式具有很清晰的分辨率；而且對(duì)我們預(yù)測(cè)人力資源管理未來發(fā)展的趨勢(shì)，也有積極的作用。本書是一本企業(yè)人力資源管理策略規(guī)劃的實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)，讀者可根據(jù)這些被訪談?wù)咚鶖⑹龅男乱娊狻⑿路椒?、新思路，來按圖索驥檢視企業(yè)的策略規(guī)劃與組織變革，并可藉此獲得撥云見月的心得。本書中，HR管理世界用宏觀的視野關(guān)注現(xiàn)實(shí)

15、的問題，用多元的思維解剖鮮活的案例，用成熟的心智傳播先進(jìn)的理念，力求最大程度地整合這些世界級(jí)的管理理念，最大限度地把握時(shí)代脈搏。我們將孜孜致力于為中國高級(jí)經(jīng)理人打開全球管理理念和實(shí)踐的寶庫，加速中國高級(jí)經(jīng)理人的學(xué)習(xí)進(jìn)程。HR管理世界董事、副總裁唐秋勇2005年3月18日《人事第一》《人事第一》Part1我們都必須能在互相信任的環(huán)境中工作，并且我們?cè)谑聦?shí)上也必須使我們自己值得他人信任。我們必須依靠和信任同事去完成他們的任務(wù)，而不必對(duì)其工作