員工創(chuàng)新激勵(lì)制度范本

1、員工創(chuàng)新激勵(lì)制度員工創(chuàng)新激勵(lì)制度1.1.目的目的為培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)公司全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和工作積極性，塑造高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源隊(duì)伍，提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本制度。2.2.范圍范圍本制度適用本公司全體員工本制度所指的創(chuàng)新包括：營(yíng)銷創(chuàng)新類、科技創(chuàng)新類、管理創(chuàng)新類、合理化建議類、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)類。3.3.責(zé)任責(zé)任辦公室負(fù)責(zé)此制度的制定與修改總經(jīng)理負(fù)責(zé)此制度的審批全體員工負(fù)責(zé)此制度的執(zhí)行4.

2、4.基本內(nèi)容基本內(nèi)容4.1創(chuàng)新類別本制度所稱創(chuàng)新分為以下五類4.1.1營(yíng)銷創(chuàng)新類營(yíng)銷創(chuàng)新，主要用來獎(jiǎng)勵(lì)在營(yíng)銷創(chuàng)新工作中取得突出業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，內(nèi)容包括公司發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)新、項(xiàng)目創(chuàng)新、品牌定位D級(jí)直接節(jié)約成本大于1萬元，或創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)或潛在經(jīng)濟(jì)效益大于1萬元的。按照金額的20%發(fā)公文通報(bào)并授予獎(jiǎng)狀C級(jí)直接節(jié)約成本大于5萬元，或創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)或潛在經(jīng)濟(jì)效益大于5萬元的。按照金額的20%發(fā)公文通報(bào)并授予獎(jiǎng)狀B級(jí)直接節(jié)約成本大于10萬元，或創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)或潛在經(jīng)