高校圖書館管理的新理念研究

1、1高校圖書館管理的新理念研究[摘要]新媒體文化迅速的占領(lǐng)了高校師生的視野，利用網(wǎng)絡(luò)平臺查找資料、閱讀書籍更加符合現(xiàn)代高校師生的閱讀需求，提升高校圖書館在師生心目中的地位，體現(xiàn)高校圖書館的真正價值，就必須革新高校圖書館的管理理念，采用新的思想、新的技術(shù)實施管理。筆者將對高校圖書館管理的新理念進行分析討論，為推進現(xiàn)代化高校圖書館建設(shè)提供理論性的支持。[關(guān)鍵詞]高校圖書館；閱讀需求；管理理念；理念革新[DOI]10.13939ki.zgsc.

2、2016.29.2431人本化管理理念1.1理念概述所謂的人本化管理理念就是指以尊重人性為基礎(chǔ)的實施管理活動。人本化管理理念重視員工和讀者的韌性需求，并以此為出發(fā)點，對員工進行管理、為讀者提供服務(wù)。人本化管理理念可使高校圖書館的閱讀環(huán)境建設(shè)以讀者為起點，更加人性化，有助于營造溫馨、放松和舒適的閱讀環(huán)境。1.2如何實施人本化管理理念第一，對員工的人本化管理。員工是高效圖書館服務(wù)工作的執(zhí)行者，他們是高校圖書館運作和發(fā)展的中流砥柱，在員工管理

3、中實施人本化管理理念首先要充分地了解員工的工作需求，明確每一名員工在工作3科館員制度，高校圖書館管理在專業(yè)化管理方向上將更進一步，對于打造品牌化大學(xué)圖書館獨具意義，這同時也推進了科學(xué)化閱讀服務(wù)的提升，奠定了人本化管理理念實施的基礎(chǔ)。2一門式管理模式2.1一門式管理模式簡介一門式管理模式是指只設(shè)置一道入館關(guān)卡，讀者只需要進行一次身份驗證，就可以進入圖書館的任何地方、閱讀圖書館的任何書籍，各個閱覽室都是所有讀者共享的，不存在VIP閱覽室一說

4、，文獻資料的借閱在前臺辦理借閱手續(xù)、留置一定的押金即可。2.2一門式管理模式的實施策略第一，撤除圖書館除大門以外的一切關(guān)卡，提高圖書館的開放程度。圖書館應(yīng)當撤除圖書館除大門外的一切關(guān)卡，開放各閱覽室，讓所有讀者共享圖書館的閱讀資源，圖書借閱在前臺進行辦理，學(xué)生需留置一定的押金，歸還書籍時退還押金。第二，開放文獻資料。在保護重要文獻資料的基礎(chǔ)上，最大限度地開放圖書館的館藏書籍，提高圖書館的書籍資料的閱讀量。3質(zhì)量管理理念3.1質(zhì)量管理理念