學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有感

1、學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有感學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有感通過對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和李源朝、陳存根部長(zhǎng)的講話進(jìn)行原原本本的學(xué)習(xí)及討論，認(rèn)識(shí)到通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”能匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人的公信度。中國(guó)共產(chǎn)黨為了保證黨和干部路線方針政策的貫徹落實(shí)，防止用人上失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選撥任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，根椐《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國(guó)公務(wù)

2、員法》等國(guó)家法律法規(guī)制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用責(zé)任追究辦法》等“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，并且明確了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作實(shí)行責(zé)任追究，要實(shí)行“堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究”的原則。制度，是管源頭，管根本，管長(zhǎng)遠(yuǎn)的。建立健全干部監(jiān)督制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，是中央的要求、社會(huì)的呼聲、現(xiàn)實(shí)的需要。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，為深入整治用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，為進(jìn)一步提高選人用人公信度提

3、供了有力保障。四項(xiàng)監(jiān)督制度注重系統(tǒng)性，是健全干部選撥任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破，它們共同構(gòu)成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失職要追究的選撥任用監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)了用人標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與選層次問題，防止“程序空轉(zhuǎn)”甚至“當(dāng)面走程序，背后搞不正之風(fēng)”現(xiàn)象。四項(xiàng)監(jiān)督制堅(jiān)持懲防結(jié)合，是關(guān)心愛護(hù)干部的重要體現(xiàn)。懲防結(jié)合，重在預(yù)防，是深入整治用人上不正之風(fēng)的重要原則，也是四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要功能。如有了《責(zé)任追究辦法》，就使各類相關(guān)人員清楚地知道，在干部