總裁商業(yè)思維精華

1、總裁商業(yè)思維精華總裁商業(yè)思維精華一個(gè)人的活的好不好主要看心態(tài)，發(fā)展的好不好主要看思維，其實(shí)一個(gè)人能否成功主要取決于他的思維模式和行為方式，無(wú)數(shù)的案例告訴我們，只要提升我們的思考模式，改變我們的思想，就能改變我們的世界！沒(méi)有不賺錢的行業(yè)，只有不知道方法的企業(yè)；沒(méi)有不優(yōu)秀的員工，只有不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的老板；沒(méi)有“職業(yè)倦怠期”，只有不完善的企業(yè)體制。讓我們一起來(lái)看看你是否在犯以下同樣的錯(cuò)誤：考慮問(wèn)題時(shí)只考慮到點(diǎn)，沒(méi)考慮到線和面，思維不全面，缺乏全局思

2、維！解決問(wèn)題找不到核心，設(shè)定目標(biāo)時(shí)，缺乏以結(jié)果為導(dǎo)向，缺乏逆向思維！制定戰(zhàn)略時(shí)，缺乏前瞻性的眼光！想到什么時(shí)才做什么，缺乏水平思維！做決策時(shí)缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制能力，信息掌握不全面，賭性大，缺乏收斂思維！企業(yè)組織架構(gòu)不淸晰，商業(yè)系統(tǒng)不強(qiáng)大，執(zhí)行能力不強(qiáng)，缺乏系統(tǒng)思維！運(yùn)營(yíng)成本高，營(yíng)銷思路不清晰，渠道不廣，通路打不開！缺乏發(fā)散思維！不懂收錢和分錢，資源整合能力太差，合作機(jī)制不科學(xué)，缺乏共贏思維！領(lǐng)導(dǎo)力不足，不知如何描繪夢(mèng)想，陳述使命，凝聚人心，缺

3、乏領(lǐng)袖思維！研發(fā)產(chǎn)品時(shí)缺乏舉一反三的能力，盲目跟風(fēng)，不懂模仿，缺乏創(chuàng)新思維！未能啟發(fā)員工，無(wú)法調(diào)動(dòng)員工積極性，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力不強(qiáng)，缺乏立體思維！市場(chǎng)就是最壞的老師，沒(méi)上課就考試，中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀和走勢(shì)，注定被迫卷入競(jìng)爭(zhēng)的旋渦……無(wú)論您在行業(yè)中處于何種位置，再?gòu)?qiáng)大的企業(yè)也強(qiáng)大不到不會(huì)被挑戰(zhàn)；再弱小的企業(yè)也能找到生存和發(fā)展的空間。取財(cái)富!1、如何分錢一一如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨?。ü驹O(shè)定的機(jī)制必須能成就員工）；2、如可賺錢一一如何讓客戶持續(xù)不斷

4、的買單?。ü狙邪l(fā)的產(chǎn)品必須能造?？蛻簦?；3、如何收錢一一如何讓客戶持續(xù)主動(dòng)的購(gòu)買?。ü驹O(shè)計(jì)的銷售流程必須傻瓜式）；《總裁商業(yè)思維》將幫助老板從人、人心、人性的角度構(gòu)建持續(xù)獲利、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的金三角，幫助創(chuàng)業(yè)者解決經(jīng)營(yíng)管理中的種種困惑！如何分錢——團(tuán)隊(duì)思維：★[建立依賴]：如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司★[統(tǒng)一立場(chǎng)]：如何讓員工像老板一樣沒(méi)日沒(méi)夜、自動(dòng)自發(fā)的工作★[解放老板]：如何打造自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)的商業(yè)系統(tǒng)、讓老板不再辛苦如何