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文檔簡介
1、【李嘉誠的忠告】1.如果在競(jìng)爭中,你輸了,那么你輸在時(shí)間;反之,你贏了,也贏在時(shí)間。2.世界上并非每一件事情,都是金錢可以解決的,但確實(shí)有很多事情需要金錢才能解決。【余則成的潛伏之道】1.管牢嘴,少議同事,多崇上級(jí)。2.多裝傻,少表態(tài),顧左右而言他。3.善抉擇,似忠心耿耿實(shí)有譜。4.顯兩點(diǎn),無關(guān)痛癢的話讓別人說。5.呈缺點(diǎn),假小疵以套近乎,想要挾則沒門。6.說真話,九真一假,能在關(guān)鍵的時(shí)候騙倒所有人。7.莫內(nèi)疚,以和諧社會(huì)做信仰支撐必天
2、下無敵?!緸槿颂幨佬鑼W(xué)會(huì)六大沉默戰(zhàn)術(shù)】1.靜心傾聽,控制說話的沖動(dòng)。2.先同理對(duì)方,分享生活實(shí)面,拉近彼此距離。3.非言語溝通,一個(gè)關(guān)愛的眼神,勝過千言萬語。4.思考怎么說,用對(duì)方能接受的方式,效果更好,5.無聲談判,關(guān)鍵時(shí)刻不出聲,有助建立優(yōu)勢(shì)。6.空白的攻防,沉默爭取有利位置,再伺機(jī)反擊?!就顿Y“各種的學(xué)”】1.經(jīng)濟(jì)學(xué):投資是犧牲當(dāng)前消費(fèi)獲得未來收益。2.理財(cái)學(xué):利用復(fù)利實(shí)習(xí)資產(chǎn)增值。3.政治經(jīng)濟(jì)學(xué):獲得剩余勞動(dòng)價(jià)值。4.管理學(xué):投
3、資讓金錢永不休息工作。5.關(guān)系學(xué):你不理財(cái),財(cái)不理你。6.決策學(xué):投資是風(fēng)險(xiǎn)與收益直接尋求均衡。7.金融學(xué):投資是價(jià)值與價(jià)格差距的藝術(shù)。【成功=心態(tài)方法行動(dòng)力】1.心態(tài):心態(tài)決定命運(yùn)。2.方法:一個(gè)成功的人一定善于總結(jié)方法。3.行動(dòng)力:成功的結(jié)果最終取決于行動(dòng)力的高低,行動(dòng)力將使等式的左邊產(chǎn)生奇妙而強(qiáng)大的倍數(shù)效應(yīng)。4.精彩的人生不是想出來的,而是行動(dòng)締造出來的,從這個(gè)意義上說,行動(dòng)比思想更重要?!尽渴澜绮粫?huì)在意你的自尊,人們看的只是你的
4、成就。在你沒有成就以前,切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。比爾蓋茨【中國特色的解決問題方式】1.既有關(guān)系又有錢,走司法路線。2.只有關(guān)系沒有錢,走媒體路線。3.沒有關(guān)系只有錢,走賄賂路線。4.既沒關(guān)系又沒錢,走暴力路線。5.既沒關(guān)系沒錢又沒暴力,走自我毀滅路線?!旧僮屇銑^斗10年的工作經(jīng)驗(yàn)】1.不要停留在心靈的舒適區(qū)域;2.不要把好像、大概、或者、說不定之類的話放在嘴邊;3.不要拖延工作;4.不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就大功告成;5.不要讓別人等你;6.不
5、要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要;7.不要表現(xiàn)得消極;8.不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上;9.不要推卸責(zé)任?!咀寖?nèi)心變強(qiáng)大的5個(gè)貼士】1.空虛無聊的時(shí)候就讀書,在低落和空閑的時(shí)候,你最能靜下心來學(xué)習(xí);2.做一個(gè)簡單的人,平和而執(zhí)著,謙虛而無畏;3.不庸人自擾,不玩弄心計(jì),不打壞心眼,但偶爾可現(xiàn)實(shí)和虛偽一下,因?yàn)榇蠹叶疾幌矚g硬邦邦的人;4.懂得傾聽別人的忠告,懂得分辨別人的贊美;5.不要太八卦。【不可不知的管理箴言】1.機(jī)會(huì)太多就是沒機(jī)會(huì),主張?zhí)?/p>
6、就是沒主張,朋友太多就是沒朋友。2.空頭表揚(yáng)很小兒科,但很管用。3.鶴立雞群,鶴比雞難受,出眾要付出代價(jià),優(yōu)秀者往往需要保護(hù)。4.給老人分餅,給年輕人畫餅,和中為什么乙成功而甲失敗了呢?【喬丹的十條人身信念】1.付出實(shí)踐Makeithappen。2.充滿激情Passion。3.敢于嘗試Try。4.全力拼搏Wk。5.直面失敗Fail。6.磨練和預(yù)備Goaround。7.心態(tài)的取決Themind。8.改變視野Perspective。9.忠誠
7、和責(zé)任LoyaltyResponsibility。10.期待與夢(mèng)想Expectations?!倦x職136規(guī)律】1、入職一個(gè)月:離職與HR關(guān)系較大;2、入職三個(gè)月:離職與直接上級(jí)關(guān)系較大;3、入職六個(gè)月:離職與企業(yè)文化關(guān)系較大;4、入職一年:離職與職業(yè)晉升關(guān)系較大;5、入職三年:離職與發(fā)展平臺(tái)關(guān)系較大;6、入職六年:離職的可能性很小。這就是離職的136規(guī)律!【九部關(guān)于成長的電影】《時(shí)光與成長》、《有你我不怕》、《那年陽光燦爛》、《伴我同行
8、》、《我是》、《總有驕陽》、《湛藍(lán)天空下》、《長島迷情》、《多瑞安的憂郁》。是否我們都曾經(jīng)希望著成長,卻又不想長大呢?【四型領(lǐng)導(dǎo)論】1.劉邦型:戰(zhàn)略上強(qiáng)勢(shì),管理上弱勢(shì),遇上這樣的領(lǐng)導(dǎo)要死跟;2.曹操型:戰(zhàn)略上強(qiáng)勢(shì),管理上造勢(shì),可以混一混;3.劉備型:戰(zhàn)略上弱勢(shì),管理上弱勢(shì),要警惕,有感情沒前途,最終被拖死;4.金正日型:戰(zhàn)略上裝強(qiáng)勢(shì),管理上很弱勢(shì),有殺身之禍,趕緊跑路。【人際關(guān)系的哲學(xué)】1.人脈資源是一種戰(zhàn)略資源,要有儲(chǔ)備的一時(shí)。2.即
9、使你瞧不起某個(gè)人,也要尊重他的位置。3.善良而不愚蠢,正直而不迂腐,執(zhí)著而不固執(zhí)。4.偶爾吃點(diǎn)小虧不要緊,凡事不可斤斤計(jì)較。5.不要拉幫結(jié)派,等距離交往才是上策。6.雪中送炭勝過錦上添花,在別人遇到困難時(shí)伸手拉一把?!菊唵握怼恳徊扛邫n手機(jī),70%的功能是沒用的;一款高檔轎車,70%的速度是多余的;一棟豪華別墅,70%的面積是空閑的;一堆工作人員,70%的是不專心干活到;一座商城70%的人是閑逛的;一大堆會(huì)議,70%的是和自己無關(guān)的;
10、一大疊報(bào)紙,70%的是不用看的。結(jié)論:生活要簡單明了?!竟芾砑闪靶摹薄克叫?,必讓你威信掃地;貪心,必讓你立場(chǎng)錯(cuò)亂;妒心,必讓你喪失理智;偏心,必使你團(tuán)隊(duì)內(nèi)訌;疑心,比使你同伴離散;粗心,必讓你功敗垂成;而你需要的是公心、恒心、耐心、細(xì)心、小心、操心。當(dāng)老大是不容易的,哪怕你只是個(gè)小組長?!救浜唵螀s值得琢磨的話】1.你的愛好就是你的方向,你的興趣就是你的資本,你的性情就是你的命運(yùn)。2.簡單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你
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